[에코마케팅] 광고회사 엿보기(채용, 연봉, 복지, 면접)
2019년 퍼포먼스 마케팅 분야를 선도하고 있다고 평가받는, 미니 마사지기 클럭 마케팅으로 유명한 에코마케팅을 알아보자. 여러 평가 사이트에서 빡세고(?) 업무강도가 아~주 강하다는 것은 조금만 검색해 봐도 알 수 있을 것이다. 몸은 힘들겠지만 그만큼 money를 쟁취하고 싶다면, 에코마케팅을 지원하자.
연간 실적 확인 시 역시 매우매우 훌륭하다. 그만큼 광고주가 몰리고 있다는 뜻이다. 클럭의 판매가 큰 영향을 미쳤다고는 하지만 회사 재무구조상 훌륭하다고 밖에 볼 수 없다.
광고주가 몰린다는 것은 성과를 낸다는 것이고, 그만큼 퍼포먼스 분야에서 가히 선두로 볼 수 있다. 2019년 디지털분야에서는 에코마케팅이 끌고 나간다는 것을 알 수 있다.
출처 : 한경탐사봇
[목차]
1. 채용 프로세스
2. 연봉
3. 주요 복지
4. 면접 질문
- 직원 수 : 200명 추정
- 위치 : 서울 강남구 학동로 343 더 피나클강남
- 근무시간 : 주5일 10:00 ~ 19:00
1. 신입 채용 프로세스
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 합격
- 연 2회 및 상시
- 인턴 및 정식 사원 채용 상시
- 자사 양식으로 지원
- 1차 : 엑셀 + PPT OR 실무 면접
- 2차 : 임원면접
- 엑셀 실무평가(0분) : VLOOKUP / 텍스트 나누기/ 피벗테이블 / 차트만들기
- 자기소개 1분 및 추가 질문
- PPT면접, 단체 면접, 임원 면접으로 진행 될 때도 있음 (PT의 경우 사전 주제 공지)
[인턴채용정보]
인턴 9개월 + 3개월 연장 계약은 구직자 입장에서 사실상 리스크가 크다. 성과를 낼 수 있는, 따라올 수 있는 똑똑한 친구들만 살려놓겠다는 의미로 볼 수 있다. 인턴은 210만원이면 연봉 2,520만원으로 중소 정도의 급여는 된다.
[인재상]
배움, 도전, 잘함 이 3가지로 숨은 의미는 결국 주도적이고 지치지 않을 강한 멘탈이 요구되는 회사, 욕심이 많은 인재여야 한다. (이력서에는 잘 포장하자). 만약 본인이 수동적인 사람이라면 이미 타 많은 글에서 보았듯이 성향이 맞지 않을 수 있다.
[조직도]
퍼포먼스 마케팅 그룹과 그로스해커 그룹, SNS, 검색광고, GA 등 영역이 나뉘어 있으며, 크게 국내마케팅팀와 글로벌마케팅팀으로 나뉘어 있음을 알 수 있다.
[직급 체계]
사원 > 책임 > 팀장
2. 대졸초임연봉(4,000만원+인센티브)
에코마케팅은 정사원 초임을 채용공고에 명시하고 있다.(18년 하반기 기준)
게다가 인센티브제도도 확실한 것 같다. 급여 외에 인센티브로 총 연봉이 올라가는 기사나 글들이 보인다.
3. 주요 복지
필자는 에코마케팅의 최고 복지는 돈이라고 생각한다. 업무강도가 쎈 만큼, 매출과 성과의 정신적인 압박등을 이겨내어야 그만큼 돈을 받는 다는 것이니까. 스타트업도 아니고 상장된 주식을 직원에게 나눠주기란 쉽지않다. 급여만큼은 대기업 인하우스 회사 뺨치는 수준인 것 같다.
손드는 문화 : 본인이 잘할수 있는 업무가 있거나 새로운 팀을 만들 때, 승진을 원할 때 자신이 준비됐다고 자발적으로 지원, 기사 내용을 봤을 때 8개월에 책임 진급, 1년4개월 팀장 진급의 케이스도 있다.
역시 최고의 복지
4. 면접 및 자소서
[면접 질문 모음]
- 자기소개 1분
- 지원동기
- 인턴 경험
- 대외활동 경험
- 엑셀 실기시험은 어땠는지?
- 인턴의 의미는?
- 직장의 의미는?
- 안정을추구하는 사람인가? 새로운 것을 추구하는 사람인가?
- 장단점은?
- 왜 퍼포먼스 마케터를 희망하는지?
- 주변 사람이 보는 나는? 별명은?
- 퍼포먼스 마케팅의정의는?
- 온라인 광고 시장에 대해 아는 것은?
- 입사 후 기여할 수 있는 것은?
[2019 자소서 항목]
기재 항목은 인턴이나 신입, 경력자가 똑같다.
다만 경력자는 에세이 형식으로 지원자의 업무와 회사에 대해 가치관을 묻는 의도가 있다.
[신입/인턴]
Q1.직업을 선택하는 기준과 내가 바라는 직장의 모습
Q2.5년 후 되고 싶은 나의 모습과 내가 계획하는 커리어 로드맵
Q3. 지원 직무 취업을 위해 준비되어 있는 것
Q4. 본인을 추천한 에코마케팅 직원(없으면 기재하지 않습니다)
[경력 에세이]
Q. 취업을 준비하고 있는 사회 경험이 전혀 없는 후배에게, 직업을 선택하는 기준을 본인의 경험과 가치관에 기반하여 조언해주세요
지치지 않을 열정이 있다면 추천
