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경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.
서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)  기아자동차(주) 137-938  
서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)기아자동차(주) 137-938  
경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.

지원분야

모집부문
ICT HMG ICT 거버넌스, IT 시스템 기획 및 Project Manager
업무내용
■ HMG ICT 거버넌스
ICT 거버넌스 기획/운영
· IT 거버넌스 확보를 위한 협의체 기획/관리 및 운영 프로세스 개선안 수립
· 거버넌스 체계 확산을 위한 커뮤니케이션 활성화 방안 수립 및 채널 관리
ICT 전략과제 기획/추진
· 자동차 그룹 차원의 IT 혁신과제 발굴 및 실행 관리체계 구축
· 디지털 혁신과제 제안 및 기존 과제 실행 점검 관리
ICT 신기술 리서치
· ERP, 클라우드, 인공지능, 프로세스 자동화, 마이크로 서비스 아키텍처 등 IT 분야 신기술 동향 분석

■ IT 시스템 기획 및 Project Manager
서비스 개발 전략 수립
· 모빌리티 서비스 개발 전략 및 Application 아키텍처 수립
· 신기술 검토 및 신규 IT 서비스 발굴/제안
서비스 적용 추진
· 비즈니스 커뮤니케이션 및 Technical 사양 정의
· 서비스 적용 프로젝트 및 글로벌 전개 프로젝트 기획/관리
· 글로벌 표준 사양 관리 및 브랜치 관리
서비스 안정화 추진
· 글로벌 운영전략 및 체계 수립
· 서비스 통합 운영/자동화 체계 구축 및 요소 기술 기획/설계
· 서비스 운영 이슈 관리 및 개선방안 도출
협업/조율
· 비즈니스팀과의 커뮤니케이션을 통한 개발 로드맵 우선순위 조율
· 개발팀과의 사양 의뢰/조율/테스트/검증
고용형태
신입

지원 자격

학력
학력무관
2021년 2월 졸업 예정 또는 기 졸업자
전공
무관
외국어
공인영어 성적 보유자 (공고 마감일 기준 유효한 성적) : TOEIC/TOEIC Speaking, OPIC, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상
직무관련
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우대사항
· IT 관련 경험자 우대 (수업/자격증/동호회/공모전 등)
· 논리적 보고서 작성 능력 보유자 우대
· 학사 이상의 컴퓨터공학, 소프트웨어, 전기, 전자, 전산, 산업공학 관련 학위 보유자 우대
· 1개 이상의 프로그래밍 언어(Golang/Java/NodeJS 등) 중급 이상 수준 우대
· 비즈니스 영어 회화 능통자 우대

지원서접수

접수기간
10월 26일 10:00 ~ 11월 08일 23:59

추가 정보

기타정보
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 본 공고는 신입채용으로, 기존 경력사항에 대해 경력기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니,
미리 제출해주시기 바랍니다.
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [채용TALK] - [FAQ] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
10월 26일 10:00 시작
11월 08일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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