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서울 마포구 희우정로1길 3   (합정동, YG엔터테인먼트)  
서울 마포구 희우정로1길 3 (합정동, YG엔터테인먼트)  

지원분야

모집부문
뉴미디어사업(신입 및 경력) / 유튜브 채널 담당자(콘텐츠 제작 PD) 채용
업무내용
" 뉴미디어사업(신입 및 경력) / 유튜브 채널 담당자(콘텐츠 제작 PD) "
소속 아티스트들의 유튜브 채널의 방향성을 수립하고 영상 콘텐츠를 기획 및 제작합니다.
빠르게 변화하고 있는 국내외 미디어 트렌드의 흐름을 맞춰
창의적인 아이디어와 적극적인 자세로 다양한 콘텐츠를 제작하여 채널을 성장시킵니다.

< 포트폴리오 제출 필수 : 영상 포트폴리오 필수 첨부 지원 >
* 본인이 기획 / 촬영 / 편집 등에 참여한 영상 포트폴리오 필수 첨부 (* 참여 부분 및 참여도 표기 必)

YG 뉴미디어사업에서 이런 분을 모십니다
☑ ​디지털 플랫폼 콘텐츠에 대한 흥미와 창의력을 보유하신 분
☑ ​국내외 새로운 미디어 트렌드 흐름에 따라 변화할 수 있는 능동력을 지니신 분
☑ ​대내외 이해관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬을 보유하신 분
☑ 유튜브 플랫폼에 대한 이해와 분석 능력을 지니신 분
☑ 엔터테인먼트 산업에 대한 관심 혹은 기초 지식을 보유하신 분

[ 담당업무 ]
✔ 유튜브 채널 운영 및 관리
✔ 영상 콘텐츠 기획 & 제작 (촬영 및 편집)
✔ 채널 방향성 수립 및 아티스트와 커뮤니케이션
✔ 유튜브 채널 데이터 분석 및 반영
✔ 광고 콘텐츠 기획 및 제작
고용형태
계약직

지원 자격

직무관련
[ 자격요건 ]
✔ [경력] 업무 경력 만 1년 이상 보유자
✔ [신입] 초대졸 혹은 대졸 이상의 직무 이해도가 높은 자 (전공 무관)
✔ [공통] 영상 편집 툴(Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro 등)을 활용한 영상 편집 가능자
우대사항
[ 우대사항 ]
✔ 유튜브 및 소셜미디어 채널 운영/제작 경험자 우대
✔ 디자인 툴(Photoshop, Illustrator) 사용 가능자 우대
✔ 영상 콘텐츠 제작에 깊은 관심과 열정을 지닌 자 우대

지원서접수

지원방법
# 접수방법
- 당사 Recruit 페이지 접속 → 지원 공고 클릭 → 하단 [지원서 작성] 버튼 클릭

# 전형절차
- 1차 서류전형 ☞ 2차 실무면접 ☞ 3차 임원면접 ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격

# 접수기간
- 2021년 7월 21일(수) ~ 2021년 8월 4일(수), 18시까지

# 참고사항
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
- 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.
- 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 9조에 의거,
​ 채용 심사를 목적으로 구직자에게 채용서류 제출에 드는 비용 일체 및
추후 구직자가 서류반환 요청할 경우 발생하는 채용서류반환 비용 일체를 부담합니다.
접수기간
07월 21일 12:00 ~ 08월 04일 18:00

추가 정보

기타정보
[ 고용형태 ]
- 1년 계약직 (수습기간 3개월)
* 계약기간 종료 전 근무평가에 따라 정규직 전환 가능 여부 검토
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
07월 21일 12:00 시작
08월 04일 18:00 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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