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골프존

골프존은 골프, IT 그리고 문화가 결합된 새로운 공간 & 상품/서비스를 창출함으로써 새로움/즐거움/유익함을 제공하는 New Culture를 창조하고 있습니다.

골프존은 시뮬레이터 제조기업이 아닌, Golfer's Lifetime Partner로서 골프를 알아가고, 즐기고, 골프를 통해 소통하는 모든 과정을 함께하며 통합 서비스를 제공하는 토털골프문화기업으로 거듭나고 있습니다.
영동대로735    
영동대로735  
골프존은 골프, IT 그리고 문화가 결합된 새로운 공간 & 상품/서비스를 창출함으로써 새로움/즐거움/유익함을 제공하는 New Culture를 창조하고 있습니다.

골프존은 시뮬레이터 제조기업이 아닌, Golfer's Lifetime Partner로서 골프를 알아가고, 즐기고, 골프를 통해 소통하는 모든 과정을 함께하며 통합 서비스를 제공하는 토털골프문화기업으로 거듭나고 있습니다.

지원분야

모집부문
골프존 마케팅 사무보조
업무내용
- 이벤트/대회 툴 운영
- 신규 가맹점 판촉 지원 업무
* 1년 계약직
고용형태
계약직
수습기간
3개월
모집인원
00명

지원 자격

학력
대재(4년제)
직무관련
- 문서 업무 역량 (MS오피스 사용 능숙)
- 데이터 이해 역량
- 4년제 대학 졸업자 혹은 졸업 예정자
우대사항
- 사무직 경력 (인턴, 단기 알바 등)

지원서접수

지원방법
골프존 인재영입 페이지를 통해 지원
https://golfzon.recruiter.co.kr
접수기간
11월 02일 18:20 ~ 12월 31일 23:59
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
담당자
골프존 채용담당자
문의처
010-4147-0161    recruit@golfzon.com   

추가 정보

복리후생
① Refresh Care
• Play shop
매년 일상에서 벗어나 재충전할 수 있는 기회를 제공합니다. 임직원 스스로 해외 및 국내 여행지를 정하여 원하는 활동을 할 수 있도록 회사가 적극 지원합니다.
• G-Work Breaks
장기근속에 따른 공로를 인정하여 최장 1개월간 업무로부터 완전히 해방시켜 충분한 휴식을 취할 수 있도록 합니다.
• 휴양시설 지원
행복한 여가생활을 지원하고자 리조트 등 다양한 휴양시설을 회원가로 제공합니다.
• Refresh Day
매년 업무에서 잠시 벗어나 휴식을 취하고 회식 자리가 아닌 곳에서 팀 단합의 기회를 제공합니다.
• G-Family Day
업무에서 벗어나 한달에 하루는 가족과 함께 여유있는 시간을 보낼 수 있도록 근무시간을 단축하여 주고 있습니다.
• 캠핑장 지원
즐거운 여가생활을 지원하고자 캠핑/글램핑/카라반 이용을 지원합니다.

② Culture Care
• 가족초청행사
임직원 가족을 초청하여 그룹 문화를 공유하고 다양한 체험 활동을 통해 가족과 함께하는 즐거운 시간을 제공합니다.
• 동호회 지원
임직원 간 동호회 활동을 지원하여 건전하고 즐거운 회사 생활을 할 수 있도록 문화를 조성합니다.
• G-Battle
임직원 간 친목 도모와 진정한 골프 문화의 장을 마련하고자 사내 스크린 골프 대회를 개최하고 있습니다.
• G-Books
사내 도서관 운영을 통해 독서 활동을 장려합니다. 임직원이 신청한 희망 도서를 비치하고, 자유롭게 대여 가능합니다.

③ Health Care
• 종합건강검진
임직원 및 가족의 종합건강검진 지원을 통해 직원의 건강뿐 아니라 가정의 건강까지도 함께 관리하고자 힘쓰고 있습니다.
• 단체상해보험 가입
사고나 질병으로 인해 발생할 수 있는 경제적 어려움을 줄이고 해당 임직원 및 가족에게 생활 안정 수단을 제공하기 위해 보험 가입을 지원합니다.
• 질병 예방접종
독감 및 자궁경부암 예방접종 등을 통해 각종 질병으로부터 직원의 건강을 보호합니다.
• G-Approach / G-Fitness
임직원 건강증진을 위해 관련 시설 및 운동기구를 제공하고 골프레슨, PT, 요가 프로그램을 운영합니다.

④ Family Care
• 직장 어린이집
임직원이 아이를 안심하고 맡길 수 있도록 직장 어린이집 운영을 통해 일과 가정의 양립이 조화롭게 병행될 수 있도록 지원합니다.
• 장학금 지원
자녀에게 장학금을 지원함으로써 자녀 양육 및 교육에 대한 재정적 부담을 경감시키고 출산을 장려합니다.
• 태아보험 가입
자녀 출산을 앞둔 직원들에게 태아보험 가입을 지원하여 심리적, 재정적으로 보탬이 되도록 합니다,
• 경조사 지원
직원의 경사를 함께 축하하고, 조사의 슬픔을 나누기 위해 경조금 및 경조휴가, 화환, 장례용품 등을 지원합니다.
• 자녀 입양 / 장애자녀 양육 지원
나눔이라는 그룹 가치 실현의 일환으로 자녀 입양을 아낌없이 지원하며, 신체적, 정신적 장애를 가진 자녀의 양육 부담을 덜어줌으로써 생활의 안정을 돕습니다.
• 기념일 선물
배우자생일, 결혼기념일, 임신, 출산 등 기념일에 선물을 지급하여 함께 축하하고 기념할 수 있도록 지원합니다.
• 출산 장려금
다자녀에 대한 혜택을 통해 출산을 장려하고 임직원의 복지 만족도 향상을 추구합니다.
• 난임부부 지원
난임부부 인공수정 및 체외수정 시술 지원을 통해 난임으로 겪는 고통을 함께 나누고자 합니다.
• 중대조사 지원 프로그램
복잡한 장례 절차 등 임직원의 어려움을 해소 시키기 위해 장례지도자, 장례도우미 파견, 차량 서비스 등을 지원합니다.
• 노부모 부양 지원
노인성 질환을 가진 노부모의 건강 돌봄이 필요한 경우 부양비 및 의료비를 지원하여 직원 가정의 안정을 도모합니다.

⑤ Extra Care
• 복지포인트
다양한 복지 항목에 대해 자율적으로 선택하여 이용할 수 있으며 직원에게 실질적인 혜택이 더욱 많이 돌아갈 수 있도록 다양한 제휴서비스를 제공합니다.
• 골프교육 지원
전사원의 골프실력 향상을 위하여 사내 티칭프로 일대일 교육을 지원하고 있습니다. 일정 수준 이상이 되면 임원과 함께 라운드를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다.
• G-Spoon / G-Cafe
최상의 재료로 양질의 식사를 제공하는 사내 식당 및 저렴한 금액으로 이용 가능한 사내 카페를 운영합니다.
• 저금리 주택자금 대출
직원의 주택생활 안정화를 위해 사내근로복지기금을 통한 초저금리 대출을 지원합니다.
• 자기계발 지원
자기 계발을 위해 필요한 교육을 수강할 수 있도록 적극 지원합니다. 사내/사외교육 뿐 아니라 어학 등 다양한 프로그램을 통해 개인의 역량 향상을 지원합니다.

⑥ Golf Care
• Golf Day
가족 친화기업으로써 가족과 함께하는 필드 골프 활동을 지원합니다.
• Family Lesson
임직원 가족에게 골프 레슨 기회를 제공하여 누구나 골프를 배우고 즐길 수 있도록 지원합니다.
• Enjoy GOLFZON
가족 및 지인과 함께하는 스크린 골프 활동을 지원하여 친목 도모의 기회를 제공합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
11월 02일 18:20 시작
채용시마감

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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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