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지원분야

모집부문
스튜디오삼프로본부 영상제작팀 영상제작편집자
업무내용
▹오리지널 콘텐츠 영상 편집 및 썸네일 제작
▹산하 유튜브 채널 영상 편집 및 썸네일 제작
▹유튜브 영상 촬영
▹유튜브 채널 관리(업로드 등
▹업무비중 = 영상 편집 및 썸네일 제작, 업로드(60%) + 영상 촬영(30%) + 콘텐츠 성과 집계 및 기타(10%)
※ 채널의 상황 및 소속부서의 상황에 따라 다른 종류의 콘텐츠 업무에 참여할 수 있음
고용형태
인턴
수습기간
없음
모집인원
0명

지원 자격

학력
초대졸
직무관련
▹ 전문학사 이상
▹ Adobe 계열 편집 툴(Premiere Pro, After Effects, Photoshop 등) 사용 가능한 분
▹ 카메라 등 촬영 장비에 대한 기본적인 이해도가 있으신 분
▹ 콘텐츠를 직접 기획하고, 촬영 및 편집 진행한 경험이 있으신 분
우대사항
▹ 영상, 언론, 광고, 경제, 경영 관련 전공자
▹ 유튜브 채널 <3PROTV> 및 뉴미디어 시장에 대한 이해도가 높은 분
▹ 유튜브 및 SNS 트렌드에 민감하신 분
▹ 유튜브 웹예능, 토크쇼, 스튜디오물 제작 유경험자
▹ 유튜브 기획부터 제작까지 콘텐츠 A to Z를 실행해보신 분
▹ 방송사, 언론사, 프로덕션, 브랜드 채널 등 디지털 영상 콘텐츠 제작 업계 유경험자

지원서접수

지원방법
[채용절차]
▹ 서류전형 → 실무진 인터뷰 → 최종 합격
▹ 위 채용절차는 회사의 사정 또는 지원자와의 협의에 따라 변경될 수 있습니다.

[채용기간]
▹채용 완료시 모집 종료

[근무형태]
▹인턴직(6개월 근무 후 내부 평가 및 협의에 따라 정규직 전환 협의)

[제출 서류]
▹(필수) 이력서(자유양식)
▹(필수) 자기소개서(자유양식)
▹(선택) 포트폴리오

[기타사항]
▹ 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
접수기간
08월 01일 10:00 ~ 01월 07일 11:28
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
담당자
변동현
문의처
010-2797-7000    [email protected]   

전형절차

서류 전형
실무진 면접
최종합격 및 처우협의

추가 정보

복리후생
▹ 월 20만 원 식대 별도 지급
▹ 경조사 및 종합건강검진 지원
▹ 야근 식대 및 택시비 지원
▹ 업무 관련 도서 및 교육 지원
▹ 3PRO 멤버십, 아웃스탠딩 구독 등 유료 서비스 지원
기타정보
안녕하세요. 삼프로TV(241만 구독자) 유튜브 채널을 운영하는 이브로드캐스팅(주)입니다. 저희는 2018년 팟캐스트 오디오 콘텐츠를 시작으로, 현재는 "3PRO" 라는 브랜드 하에 9개의 유튜브 채널을 운영하며 광고, 교육, 출판, 외주 프로덕션 등 다양한 콘텐츠 사업을 영위하고 있습니다.

저희 3PRO는 "사람들을 지혜롭게 만든다"라는 미션을 가지고, "전세계에서 가장 연결을 잘하는 기업"이 되기 위해, 60명 이상의 임직원들이 함께 일하고 있습니다. 현재는 지식콘텐츠 플랫폼으로서 경제, 금융, 시사, 인문, 예술 등 다양한 분야의 최고 전문가들과 함께 콘텐츠를 만들어 많은 분께 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

[사내문화]
▹ 존중과 신뢰를 기반으로 소통하고, 진솔한 피드백을 지향해요.
▹ 실패를 비난 하지 않고, 다양한 시행착오를 통한 성장을 권장합니다.
▹ 업무 방식의 자율성을 보장하되, 담당 업무에 대한 높은 주도성을 요구합니다.
▹ 업무에 몰입할 수 있도록, 불필요한 행사와 비효율적인 절차는 최소화합니다.
▹ 자유로운 복장과 휴가 사용 등 유연한 근무환경을 지향합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 01일 10:00 시작
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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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