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안녕하세요, 저는 슈퍼루키에 새로운 기능이 업데이트 될 때마다 소식을 전하는 루키LAB입니다.
메인페이지와 My Page를 들어가면 오른쪽 상단에 나타나는 하늘색 아이콘 속 두 번째 아이템, 영어 문법 검사기를 소개합니다!
 
 

한글 맞춤법이 중요하듯  외국계 기업에 제출하는 영문이력서의 문법도 같은 이유로 굉장히 중요합니다. 기업마다 차이는 있지만, 영어를 daily-base로 사용할 확률이 높은 인사담당자가 보는 서류이며, 본사로 보내지는 경우도 있기 때문입니다. 얼마나 신경 써서 제출했는지가 딱 보이는 글의 첫인상인 만큼 지원 전, 꼭 슈퍼루키 영문법 검사기를 이용하세요!


1) 검색이 필요한 본문을 복사 붙여넣기를 하신 후, 검사하기 버튼을 눌러주세요.
2) 본문의 오류에 따라 각각 빨간색, 노란색, 파란색으로 하이라이트 표시가 됩니다.


빨간색 표시는 spelling error를 나타내는 것으로 철자가 틀렸음을 알려줍니다. 노란색으로 표시된 부분은 grammar error, 문법상 오류가 있을 때이고요, 마지막으로 파란색 표시는 오류는 아니지만, 더 나은 suggestion을 알려줍니다.  아래 이미지에서 더 자세히 보겠습니다.

1. 철자 오류
가장 먼저 빨간색 표시가 되었던 'detecd'를 클릭해보니, 철자가 틀렸을 가능성이 있으니 detect로 고칠 것을 제안해 줍니다. 



2. 문법/날짜 오류

노란색 표시는 문법상의 오류라고 말씀드렸는데요, 위 이미지에서 확인할 수 있듯이 문법 오류는 물론이고 날짜-요일 오류까지 잡아줍니다.
"The date 28 December 2016 is not a Tuesday, but a Wednesday" 검색해보니 2016년 12월 28일은 정말 수요일이네요! 정말 신기하죠? 예를 들어 언제 어떤 프로젝트를 진행했는지 소개하고 싶을 때 요일까지 손쉽게 점검할 수 있으니 정말 편리합니다. 날짜와 요일이 맞는지 맞지 않은 지 자체가 중요한 것이 아니라 사소한 부분도 신뢰의 부분이라고 생각하고 꼼꼼히 적는 게 중요하답니다. 


3. 오류는 아니지만 이렇게 고치는 게 더 나을 거야

마지막으로 단순 단어 철자나 문법을 넘어서 더 나은 제안까지 해주는 똑똑한 영문법 검사기! 국어에서도 '역전 앞', '내면 속'과 같이 뜻이 중복되는 동의어/유의어 반복은 지양하라고 배우는데요, 바로 이런 영문 표현까지 알려준답니다. 본문에서는 오후를 뜻하는 afternoon과 P.M.을 중복으로 사용했네요. 
 

영어 문법 검사기, 각각의 하이라이트 색을 참고하여 이력서를 더 자연스럽게 다듬으실 수 있겠죠? 
맞춤법 검사를 하면서 동시에 공백 포함/비포함 글자 수 카운팅 기능도 제공하고 있으니 루키LAB에서 한 방에 해결하세요! 앞으로도 여러분에게 필요한 기능이 무얼까 고민하고 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다! 감사합니다. 

영어 문법 검사기 바로가기



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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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