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여러분 안녕하세요, 슈퍼루키입니다.

지난 12일 로레알코리아 인턴십을 지원하신 한 분 한 분,  모두 고생 많으셨습니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다!

(1차 지원에 대한 결과는 16일 예정이며, 지원하신 이메일로 안내드릴 예정입니다.)
 
  
채용 절차
 

 

2차 전형| Online Assesment ( 17~19일)
1차 전형인 60초 자기소개 영상 합격자에 한하여 합격 안내 후, 2차 전형인 Online Assesment가 진행됩니다. 기업과의 fit을 알아보기 위한 설문 방식입니다.

3차 전형| Online discussion (22~24일)
Online discussion은 60초 동영상에서 이야기한 내용에 대해 영어로 Self PR하고, 지원자들이 서로 토론하는 형식으로 진행될 예정입니다. 본인의 논리적인 이야기와 함께 다른 지원자의 답변을 제대로 경청했는지, 얼마나 유효성 있는 질문을 하였는지가 중요합니다. (Skype 메센저로 진행될 예정)

마지막 전형| Talent Audition (12월 6일 예정)
Talent Audition은 로레알 코리아에서 근무하면서 마주하게 될 협업 프로젝트를 하루동안 지원자들이 함께 수행하는 과정입니다. 이를 통해, 팀에서 본인이 어떤 역할을 수행했고, 프로젝트 진행과정에 있어서 어떤 아이디어와 통찰력을 발휘했는지 등을 평가하게 될 것입니다.

전형 일정은 전형상황에 따라 다소 조정될 수 있는 점 참고 부탁드립니다.

감사합니다!
Team Superookie



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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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