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대학 취준생 여러분, 안녕하세요. 슈퍼루키입니다.

최근 코로나19로 인해 많은 분들이 어려움을 겪고 있습니다. 
슈퍼루키는 코로나19로 고생하시는 의료진분들을 위해 1,000만원의 기금을 마련하였고,
3월 3일 일자로 대구광역시의사회에 500만원을 기부하였습니다.
*2달에 걸쳐 500만원씩 전달드릴 예정입니다.  

대학생, 취준생분들도 학업 및 취업을 준비하며 계획했던 것들이 있으셨을텐데
코로나19로 인해 어려움을 겪고 계실 것이라고 판단되어 준비하였습니다! 


by 20s, for 20s
슈퍼루키 2020 공모전


슈퍼루키는 대학 취준생을 위한 채용서비스 뿐 아니라 밀레니얼 세대를 위한 플랫폼으로 나아갈
새로운 서비스를 구상하고 있습니다.

슈퍼루키는 대학생 채용 플랫폼으로써 사용자 95%이상이 20대부터 30대 초반의 취준생 또는 이직을 원하는 분들입니다.
매월 10만명 이상이 슈퍼루키를 방문하며, 약 1,000개 이상의 기업이 슈퍼루키를 이용하고 있습니다.
슈퍼루키를 이용하여 사업 확장이 가능한 서비스 그리고 20대를 위한 서비스를 개발하고자 합니다.
이에 참신한 아이디어 제안 부탁드립니다. 감사합니다.









❍ 공모주제 : 20대를 위한, 20대에게 필요한 새로운 온라인 서비스
▪ 분야: 제한 없음


❍ 공모자격 : 국내외 누구나 가능
▪ 개인 혹은 단체(3인까지 가능)

❍ 공모일정
▪ 공모기간 : 2020.03.09.(월) ~ 04.04.(토) 18:00까지 (이메일 도착기준)
▪ 심사기간 : 2020.04. 06.(월) ~ 09.(목)
▪ 심사발표 : 2020.04.10.(금) 16:00
- 슈퍼루키 홈페이지(www.superookie.com) 공지 및 수상자 개별 연락
▪ 시 상 : 추후 개별 연락

❍ 응모방법
여기를 클릭하여 참가신청서 작성 및 파일(PDF 권장) 첨부하여 제출

❍ 시상내역
▪ 최우수상 1편 50만원
▪ 우수상 1편 각 30만원
▪ 장려상 1편 각 10만원 

❍ 문의
▪ [email protected]
▪ 070-7603-0609





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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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