Χ

추천 검색어

최근 검색어

순간을 모면하고 싶을 때가 있다.

감당할 수 없는 부담이 다가오거나, 현실을 인정하고 싶지 않을 때. 그땐, 그 순간을 벗어나고픈 갈망과 욕망이 한데 어우러져 나지막이 어디선가 주워들은 말을 읊조린다.

 

"이 또한 지나가리라!"

 

그렇게 몇 번을, 혼잣말을 해대고 나면 마음에 안정이 찾아온다. 거대한 슬픔이, 자욱한 두려움이 평화와 안정을 파괴하는 힘으로 내 마음과 영혼으로 스멀스멀 쳐들어올 때는 특히 더. 말 한마디가 사람을 살릴 수도 있고, 다짐 한마디가 내 영혼을 바로 잡을 수도 있다는 생각이 든다.

 

하지만 때론 그냥 지나가지 않는 것들도 있다.

내가 무언가를 하지 않으면 해결되지 않는 일. 시계가 멈춰도 시간은 가고, 곤경에 빠진 그 순간은 달리는 차에서 바라보는 차창 밖의 풍경처럼 지나가겠지만, 내가 무언가를 하지 않으면 그것은 계속해서 나를 따라온다. 후회와 절망, 스스로를 다그치는 마음. 이 또한 지나가리라고 웅크리고 있던 내 주위는, 아랑곳하지 않고 그대로 나를 잠식한다. 그냥 나를 내버려두고 지나갔으면 했던 것들에, 결국 내 삶과 인생이 담겨 있는 것이다. 시간은 흘러가겠지만, 내가 어떻게 하느냐에 따라 그 결과와 산출물은 오롯이 받아들여야 하는 나의 것들이다.

 

더불어, '이 또한 지나가는 것'은 나에게 좋지 않은 것만 있는 것이 아니다.

행복한 일, 무언가를 이루어 스스로 벅차오르는 감동, 1등의 기억 등. 그 모든 것들도 지나가기 마련이다. 그것 또한 지나가 사람을 겸손하게 만든다. 좋은 기억으로, 그때 그것이 가능했었으니 지금도 될 거야란 안일한 생각은, 인생의 어느 즈음에서 찬물이 되어 나에게 경종을 울린다.

 

그래서 난, 지나가는 것들을 그대로 두지 않기로 했다.

'이 또한 지나가리라'라는 위로는 그대로 받아들이지만, 그 안에 속한 내가 이 것을 '어떻게' 보낼지에 대해 고민하기로 한 것이다. 지나가 줬으면 하는 것들은, 대개 내가 회피하고 싶은 것들 천지니까. 회피함으로써 해결되는 것들이 간혹 있긴 하지만, 그것은 그저 운에 기댄 존재의 슬픈 운명이다.

 

세상 모든 걸 해결할 수도, 관여할 수도 없다. 내가 어찌할 수 없는 것들도 많다.

나와 상관있는 일이라도 말이다. 하지만, 좋은 일이든 그렇지 않은 일이든 간에 '이 또한 지나가리라'는 겸손함과 위로를 안고서는, 나는 그것이 어떻게 지나가는지 그리고 어떻게 보낼 것인지에 대해 고민하기로 한다.

 

해결될 일이라면 걱정할 필요 없고, 해결되지 않을 일이라면 걱정해도 소용없다. 그래도 그것이 나를 위한 걱정이자 고민이라면, 나는 그것을 기꺼이 받아들이고 싶다.

 


 

'직장내공' 소장하며 자세히 읽기

'오늘도 출근을 해냅니다' 소장하며 자세히 읽기

'진짜 네덜란드 이야기' 소장하며 자세히 읽기





스테르담 작가님의 더 많은 글 '
보러가기'



더보기

스테르담님의 시리즈


최근 콘텐츠


더보기

기업 탐색하기 🔍

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신