취업하고 싶은 기업, 어떻게 선택하셨습니까?
# 01. 대학생 입사희망 기업 Top 10
시가총액 상위 100대 기업(9월 18일 기준) 대상, ‘가장 취업하고 싶은 기업’을 취업포탈 잡코리아가 전국 4년제 대학(원)에 재학 및 휴학 중인 대학생 1,879명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과(중앙일보 게시)입니다.
@ 중앙일보 게시 (취업포탈 잡코리아가 실시한 설문조사 결과 인용)
여러분 생각은 어떠세요? 결과에 동의하시나요?
아니라면, 여러분은 어떤 회사에 입사하고 싶으세요?
취업하고 싶은 기업을 선택한 이유를 물으신다면 개인별로 모두 다를 수 있습니다. 각자가 직장에 기대하는 부분이 다르기 때문입니다. 연봉을 가장 중요하게 생각하시는 분, 기업의 이미지와 기업문화를 중요하게 생각하시는 분, 최근 워라밸이 강조되면서 출퇴근이 명확한 직장을 찾으시는 분 등 개인의 취향에 따른 다양한 선택은 어쩌면 당연한 결과일지도 모릅니다.
얼마전 대학교 졸업반 강의시간에 아래와 같은 질문을 한 적이 있습니다.
"여러분은 대기업에 왜 입사하고 싶으세요?"
그때 들었던 대표적인 대답을 나열하면 다음과 같습니다. 많이 나온 대답은 큰 글씨로 작성해 보았습니다.
@ 서울 소재, OO대학교의 수업시간에 나온 답변입니다.
여기서 한가지 의문이 듭니다.
여러분들은 직장 선택에 필요한 정보를 어디서 얻으십니까? 그리고 어떤 내용을 중요하게 생각하십니까? 재무제표만을 보고 지속가능성을 판단하시나요? 단순히 구글링을 통해 평균연봉을 찾아보시는 것은 아니죠? 취업포탈에 적힌 기업 평판을 100% 믿으시는 것은 아니죠?
어쩌면 글로벌 기업이면서 안정적인 대기업, 즉 세상의 가치 평가에 자연스럽게 동의하면서 선택하게 된 결과(기업선택)가 아닐까요?
# 02. 정보 불균형과 빈틈
입사하고 싶은 기업을 어렵사리 선택하신 분들께 질문을 드렸습니다.
"여러분의 취업준비 상태는 어떠십니까?"
개인별로 제각각이었으나, 일반적으로 아래와 같이 답변하시는 분들이 많았습니다.
다양한 답변 속에서 한가지 공통점을 찾을 수 있었습니다.
다들 어떤 회사에 입사할 지에 대해서는 구체적으로 잘 답변했으나, "어떤 직무에서 일하고 싶으세요? 왜 그렇게 생각하시죠?"라는 물음에 논리적이고 명확하게 답변했던 사람은 1~2명에 불과했습니다.
대다수가 회사와 업종을 선택한 이유에 대해서는 잘 준비해서 답변했으나, 직군/직무를 선택한 목적과 세부질문에 대해서는 생각보다 부실한 답변이 많았습니다. 결국 해당 직무의 필요역량을 잘 파악해서 자신의 장점과 연결지어 답하는 연습과 고민이 부족했던 것입니다.
사실 특정기업을 지원하는 취준생 입장에서 기업정보를 세밀하게 파악하는 것은 불가능합니다. 하지만 부족한 정보를 자신이 입사해서 해야할 일과 연결지어 스스로를 PR한다면 준비된 인재라는 느낌을 줄 수 있지 않을까요?
따라서, 면접관이 좋아하는 인재가 되기 위해서는 직무와 역할을 제대로 파악한 후 이를 자신의 장단점(역량)과 순리적으로 연계시키는 것입니다.
보다 실질적인 코칭을 원하신다면 직접 컨택 부탁드립니다. 감사합니다.
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