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채용을 할 때는 되도록이면 많은 사람의 의견을 들으려고 한다. 보통 나는 담당부서 매니저와 같이 일할 동료들이 반드시 봐야 한다고 생각하고 마지막은 매니저의 매니저를 만나서 피드백을 취합한다. 중요한 결정이기에 나 혼자의 의견은 위험하기 때문이다.

재미있는 것은 사람 보는 눈은 다 똑같다는 것이다. 후보자와 한 시간 동안 이야기 나눈 뒤에 이 사람을 채용하기로 하고 리셉션에서 후보자들과 눈인사만 나눴던 직원을 만났는데 "그 사람 뽑기로 했죠?"라고 물어봐서 깜짝 놀란적도 있다.  


캐주얼하게 커피를 마시는 자리에서 동료에게 이 이야기를 하자 동료는 "언제나 외향적인 사람이 선택받지."라는 의미심장한 말을 했다. 이후에 그녀의 말을 다시 생각해 봐도 허를 찌르는 말이었다. 분명히 성격 때문에 자신을 잘 보여주는 사람이 있고 그렇지 못하는 사람도 있다. 채용에서 분명 다른 관점과 직원의 다양성을 존중해 주려고 노력해 왔는데 사실 나도 어떤 '타입'의 후보자에게 더 마음을 주는 면접관이었다.


마음을 여는데 시간이 걸리는 사람들이 있다. 30분 혹은 한 시간 내에 나라는 사람을 잘 팔아야 하고 내가 어떤 사람인지도 알려줘야 한다. 동시에 면접관에게 '통한다'는 느낌을 줘야 하니 매력적인 말투는 어느 정도 연기를 해야 한다. 이 모든 게 기본적으로 외향적인 사람에게는 조금 쉽다. 취업준비생 입장에서는 떨리는 마음으로 면접실에 들어와 얼굴이 새빨갛게 변하고 목소리가 제대로 나오지 않는 그 순간이 내성적인 사람에게는 너무 힘든 것이다.


내향적/외향적으로만 나누기엔 사람은 훨씬 더 복잡한 존재다. 난 누군가를 꿰뚫어 볼만한 능력이 있는 사람이 아니기에 편한 방법을 선택했는지도 모르겠다. 결국 리셉션의 그 직원도 쾌활하게 웃으며 인사하는 후보자였기에 마음이 통했던 것이다. 너무나 간단하게 사람의 마음을 잡는 기술이면서 기초적인 것인데 말이다.


특히 유통이나 서비스업종에서 일하는 직원들을 채용할 경우는 이러한 태도에 마음이 빼앗긴다. 하지만 분명 같은 캐릭터의 사람만으로 팀을 구성했을 때 장기적으로는 좋지 않다. 그래서 다양성이 중요하다는 것을 잘 알고 있으면서도 저지른 실수다.


취업준비생들에게 노력하란 말은 하고 싶진 않다. 이건 내가 노력해야 할 문제고 인간적으로 덜 성숙한 내가 풀어야 할 숙제가 아닐까. 내성적인 사람도 빛이 날 수 있도록 분위기를 만드는 면접관이 되고 싶다. 미안함이 드는 여름밤이다.






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SK이노베이션

멈추지 않은 innovation으로 새로운 50년을 향해 나아가겠습니다. Exploring the Energy Frontiers 지난 50여 년 동안 대한민국 에너지 산업을 선도해 온 SK이노베이션은 일찌감치 해외 자원개발 분야에 진출하여 베트남, 페루, 미국 등지에서 사업을 잇달아 성공시킴으로써 세계 자원개발시장에서 주목 받는 기업으로 성장하였습니다. 오늘도 세계 11개국 14개 광구에서 세계적 에너지기업들과 경쟁하며 에너지자립의 꿈을 키워가고 있습니다. Pioneering the World of Opportunities 끊임없는 혁신과 기술개발 투자를 통해 SK이노베이션은 신에너지 분야에서 세계 일류 수준의 Technology Leadership을 확보하고 있습니다. 특히 세계적 수준의 기술력을 자랑하는 전기자동차용 배터리 분야에서 글로벌 자동차 메이커와 공급계약을 체결함으로써 본격적인 세계시장 진출의 교두보를 마련하였습니다. Developing Future Flagship Technologies 세계는 대표적인 온실가스인 이산화탄소를 바다 속이나 땅 밑에 저장하는 CCS(Carbon Capture & Storage) 기술과 이를 저감하는 기술을 개발하고 있습니다. SK이노베이션은 이러한 이산화탄소를 자원으로 재생산하는 CCU (Carbon Conversion & Utilization) 기술 개발로 지구온난화 방지 및 신소재 생산에 집중하고 있습니다. 미래를 개척하는 기술, SK이노베이션이 개발하고 있습니다. Sharing Success and Delivering Happiness SK이노베이션은 세상의 행복 극대화를 위해 지속적인 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. SK이노베이션의 사회공헌활동은 단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 것이 아니라 기업도 사회구성원이라는 인식 아래 지속적인 의무와 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 특히, 단순한 기부나 일회성 지원이 아닌 근본적인 사회문제에 대한 고민과, 이에 대한 해결노력을 통해 사회변화와 가치 창출에 기여하고 있습니다.

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1996년 암스테르담에서 설립된 Booking.com은 소규모 스타트업으로 시작하여 전 세계 최대의 여행 e커머스 기업으로 성장하였습니다. Booking Holdings Inc. (NASDAQ: BKNG) 그룹사인 Booking.com은 전 세계 70개국 198개 오피스에 17,000여 명의 직원을 두고 있습니다. <br><br> Booking.com은 <b>‘온 세상 사람들이 세계를 경험할 수 있도록 한다’</b>는 목표 아래 누구나 손쉽게 원하는 여행을 만들어갈 수 있도록 기술적인 투자를 아끼지 않고 있습니다. 전 세계에서 가장 넓은 숙소 선택의 폭을 자랑하는 Booking.com을 통해 아파트, 휴가지 숙소, 비앤비부터 5성급 럭셔리 호텔, 트리하우스, 심지어는 이글루까지 다양한 숙소를 즐기실 수 있습니다. Booking.com 웹사이트와 모바일 앱은 40개 이상의 언어로 사용 가능하며, 전 세계 70개 국가 및 지역에 위치한 여행지 143,171곳에서 29,068,070개의 숙박 옵션을 제공합니다. <br><br> Booking.com 플랫폼에서는 매일 1,550,000박 이상의 예약이 이뤄지고 있습니다. Booking.com과 함께라면 출장, 휴가 등 여행 목적에 상관없이 원하는 숙소를 예약하실 수 있습니다. 별도로 부과되는 예약 수수료는 없으며, 최저가 맞춤 정책을 통해 최상의 요금을 제공해드립니다. Booking.com 고객 지원팀을 통해 24시간 연중무휴, 40개 이상의 언어로 도움을 받으실 수 있습니다.

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여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

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