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면접을 보기 전 대부분의 사람들은 기존의 예상 질문에 대하여 집중하여 준비를 한다.
그 면접 예상 질문에는 대체적으로 다음과 같은 질문들이 있다.

취미는? 특기는?
지원동기?
입사 후 포부?
학창시절 어떤 활동을 했나요?

가장 중요한 것은 이 질문들은 반드시
자신이 제출한 서류의 내용을 토대로 묻게 된다는 것.

지원동기도 단순히 우리 회사를 선택한 이유가 아닌,
과거의 경험이나 어떠한 계기를 통해 지원하게 되었는지 
그리고 그 동기가 입사를 한 후 어떤 도움이 될 것인지에 대한 질문인 것이다. 

보통 예상질문에 대한 답변을 준비할 때,
자신이 경험하였던 것들, 알고 있는 것들에 대해 집중하여 정리한다.
그에 대한 인사담당자들의 생각은 어떨까?

'아, 그런 경험들을 했구나. 그래서 그게 우리랑 일하는데 어떤 도움, 역할을 할까?'

기본적으로 준비하는 자기소개.
자기소개는 자기자랑시간이 아니다.
직무, 업종에서 자신이 발휘할 수 있고, 
서로에게 실질적으로 현업에서 바로 적용가능한 혹은 도움이 될 만한 것은 무엇인지를 찾아내야한다.

기업에서 원하는 답은 정해져있다.
'당신이, 당신의 경험이, 당신의 능력이 지금 우리와 함께 일을 할 때 어떤 도움을 줄 수 있을까요?'
에 대한 답변이 필요한 것이다. 

이력서, 자기소개서의 스토리, 
면접 시 답변은 모두 나만의 스토리는
모두 위의 질문에 답이 되는 것으로 구성되어야 한다.

자신의 스토리를 다 풀어놓고, 연관성을 찾고 실제로 어떻게 연결이 되어 효과를 낼 수 있는지까지 파악해 보는 것이 중요하다.

예상질문만 뽑고, 그에 대한 자신의 이야기, 경험으로 답변을 준비한다면
기업에서 원하는 답을 제대로 찾지 못한 것과 다름없다.
이는 자신의 역량을 제대로 보여주지 못한다는 안타까운 이야기이기도 하다.

이제, 나만의 스토리를 풀어놓고
그 중 희망하는 기업, 업종, 직무 연관성을 하나씩 찾아내보기를 권하고 싶다.

 

 

 

 
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SK이노베이션

멈추지 않은 innovation으로 새로운 50년을 향해 나아가겠습니다. Exploring the Energy Frontiers 지난 50여 년 동안 대한민국 에너지 산업을 선도해 온 SK이노베이션은 일찌감치 해외 자원개발 분야에 진출하여 베트남, 페루, 미국 등지에서 사업을 잇달아 성공시킴으로써 세계 자원개발시장에서 주목 받는 기업으로 성장하였습니다. 오늘도 세계 11개국 14개 광구에서 세계적 에너지기업들과 경쟁하며 에너지자립의 꿈을 키워가고 있습니다. Pioneering the World of Opportunities 끊임없는 혁신과 기술개발 투자를 통해 SK이노베이션은 신에너지 분야에서 세계 일류 수준의 Technology Leadership을 확보하고 있습니다. 특히 세계적 수준의 기술력을 자랑하는 전기자동차용 배터리 분야에서 글로벌 자동차 메이커와 공급계약을 체결함으로써 본격적인 세계시장 진출의 교두보를 마련하였습니다. Developing Future Flagship Technologies 세계는 대표적인 온실가스인 이산화탄소를 바다 속이나 땅 밑에 저장하는 CCS(Carbon Capture & Storage) 기술과 이를 저감하는 기술을 개발하고 있습니다. SK이노베이션은 이러한 이산화탄소를 자원으로 재생산하는 CCU (Carbon Conversion & Utilization) 기술 개발로 지구온난화 방지 및 신소재 생산에 집중하고 있습니다. 미래를 개척하는 기술, SK이노베이션이 개발하고 있습니다. Sharing Success and Delivering Happiness SK이노베이션은 세상의 행복 극대화를 위해 지속적인 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. SK이노베이션의 사회공헌활동은 단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 것이 아니라 기업도 사회구성원이라는 인식 아래 지속적인 의무와 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 특히, 단순한 기부나 일회성 지원이 아닌 근본적인 사회문제에 대한 고민과, 이에 대한 해결노력을 통해 사회변화와 가치 창출에 기여하고 있습니다.

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