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성장하기 좋은 회사를 고르는 법

#성장 #대기업 #스타트업 #체계 #내공 #경쟁력 #경험

어떤 성장을 생각하고 있나요?


1.

매년 마다 대학생들이 고른 가고 싶은 기업 순위가 나오곤 해요.

그리고 선택 이유도 나와요.

이유 중의 하나가 "성장하기 좋은 회사라서"에요.

문득 상위권 회사와 선택 이유를 매핑해 보니 궁금한 점이 생겼어요.

대학생들은 어떤 성장을 생각한 걸까...?



2.

상위권 회사들은 대기업이 대부분일 텐데요.

대기업에서도 충분히 성장할 수 있고,

스타트업에서도 충분히 성장할 수 있다고 생각해요.

다만 성장의 속성은 매우 다를 거에요.



대기업에서는 큰 규모에서 효과적인 분업과 체계성,

이미 안정권에 든 제도와 규칙들을 배울 수 있어요.

다만 무언가 처음부터 시작해서 끝까지 해보는 경험이나

임팩트가 큰 역할을 담당해 보는 경험은 부족할 거에요.



스타트업은 급성장하는 기업이 성장하기 좋다고 생각해요.

빠르게 스케일업하는 과정에서 다양한 경험을 할 수 있고,

연차가 적더라도 큰 역할을 담당할 수 있어요.

다만 체계적으로 무언가 교육받는다던가

안정된 제도, 규정이 없어서 항상 긴장상태일 수 있어요.



3.

두 개의 성장은 매우 다른 속성을 가지고 있어요.

연차가 높아질 수록 두 성장 경험을 모두 가진 인재의 가치가 높아지기도 해요.



대기업에서의 성장 경험은

베스트 프랙티스 모델에 따라 업무의 체계를 잡고 안정화하는데 큰 강점을 갖고 있어요.

스타트업에서의 성장 경험은

어떤 환경에서도 실행하고 결과를 내는 실전 능력에서 큰 강점을 갖고 있어요.

속성이 다르다보니 대기업에서 스타트업으로 가거나 반대의 경우에,

적응을 어려워 하는 케이스도 왕왕 발생하곤 해요.



그래서 지금도 궁금해요.

대학생분들이 원하는 성장은 무엇이었을까?

다양한 경험을 하면서 큰 역할을 맡아

주도적으로 무언가 이루고 싶은 분도 있지 않을까?



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여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

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