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안녕하세요 슈퍼루키입니다 :)

오늘은 두 분의 멘티분들과 함께 오전 10시부터 11시 15분까지 슈퍼루키에서 영어 면접
그리고 
이력서 및 커버레터 작성하는 방법에 대한 슈퍼 멘토링 세션을 진행했습니다. 

첫 번째 진행되는 멘토링 세션이라 아직 구체적으로 시스템화 된 상태는 아니었지만
많은 도움이 되셨으면 하는 
마음으로 세션을 진행하게 되었습니다. 
(너무 열정적으로 커리어 세션을 진행하여 사진 찍는 것을 깜빡하였습니다.ㅠㅠ) 

다음과 같은 구조로 슈퍼세션을 진행했습니다.

1) 영어 이력서 그리고 커버레터 작성법 
2) 영어 인터뷰 세션
(향후 몇 가지 더 추가 될 예정입니다.)

영어 이력서 그리고 커버레터 작성 시 채용공고를 유심히 잘 보셔야 한다고 말씀을 드리며
그에 대한 이유를 설명하는 
시간을 가졌습니다.

영어 인터뷰 세션은 외국계 기업에서 가장 많이 나오는 질문 TOP10을 바탕으로 진행을 하였고,
영어로 질문하고 영어로 답하며 이에 대한 피드백을 갖는 시간으로 구성했습니다.
(사전 어떠한 얘기없이 
영어 인터뷰를 진행해서 그런지 두 분다 초반에는 많이 긴장하는 모습을 보이셨습니다.
하지만 시작과 동시에 
눈 빛이 달라지며, 열정적으로 인터뷰에 임하시는 모습을 보며 감동했습니다.)

앞으로 슈퍼루키에서 슈퍼 세션을 매 주 진행을 할 예정입니다.
이를 통해 취업을 준비하고 계시는 모든 
학생분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.

그럼 모든 대학생 여러분 화이팅!  

감사하게도 저희에게 좋은 피드백을 주셔서 해당 글에 첨부하게 되었습니다.

그럼 2차 슈퍼 세션에서 뵙도록 하겠습니다 :) 






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NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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