JTI 현직자 인터뷰 <Brand Marketing>

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슈퍼루키가 추천하는 JTI 코리아의 Brand Marketing Associate로 근무하시는 Farah 님을 만나보겠습니다. cool

JTI 코리아는 메비우스, 카멜, 세븐스타, 내추럴 아메리카 스피릿과 같은 글로벌 담배 브랜드를 보유한 글로벌 기업이며, 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원들이 함께 근무하고 있습니다.

JTI의 Brand Marketing 부서는 어떠한 업무를 할까요?

주로 브랜드 매니저를 도와 제품 퍼포먼스 관리 (product performance monitoring), 그리고 새로운 제품 론칭 (new product launch preparation)과 관련된 업무를 수행한다고 합니다!

Farah 님께서 말해주신 JTI 는 다양한 문화가 잘 어우러진 곳이라고 합니다. 또한 함께 일하는 직원들을 중요하게 생각하여, 다양한 멘토링을 통해 그들이 발전할 수 있도록 지원해주는 기업이라고 합니다.

아래 인터뷰 내용을 통해 JTI Brand Marketing 업무의 자세한 이야기와 Farah님의 입사노하우를 확인해보세요!


Q1. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 인도네시아에서 온 Explore Management Trainee이고, 이름은 Farah 입니다. JTI Indonesia에서는 13개월 근무를 했으며 JTI Korea에서는 Brand Marketing 팀에서 5개월째 근무하고 있습니다.


Q2. 담당하고 계신 업무와 일과를 소개해 주세요.

저는 산업과 제품에 대한 인사이트를 얻기 위해 조사하고, 정리하여 리포트 작성하는 업무를 수행하고 있습니다. 또 퍼포먼스 분석을 위해 데이터를 다루는 일, 커뮤니케이션 전략을 세우는 일에도 지원 업무를 하고 있습니다.

매일 하는 업무로는 팀 예산 관리, 월간 산업 모니터링 리포트, 그리고 팀 회의 관리를 포함합니다. 저의 모든 데일리 업무는 현 포트폴리오 모니터링과 JTI Korea의 신규 상품 론칭을 더욱 효율적으로 하기 위한 것이라고 생각해주시면 좋을 것 같습니다.


Q3. 담당하시는 업무의 가장 큰 매력은?

가장 큰 매력은 모든 업무를 가장 신속하게 현장에서 진행할 때 느낄 수 있는 전율입니다! JTI Korea에서는 스릴 없는, 바쁘지 않은 순간이 없습니다. 항상 도전해야 하는 업무들이라, 여러분은 스스로 한 걸음 더 나아가야 합니다. 이런 특징들이 저에게 더 동기부여를 주고 신나게 일할 수 있는 이유가 됩니다. 쉽게 말씀드려, 전혀 지루할 틈이 없습니다

또 다른 매력은 함께 일하는 팀원들입니다. 서로를 위해서 항상 같은 자리에서 도움을 주는 사람들이죠. 의견을 굉장히 잘 들어주고 존중해 주셔서 Associate이든, Manager이든 상관없이 자유롭게 의견을 제시할 수 있습니다!


Q4.
해당 업무를 수행하는데 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

우선 적극적이고 활발한 자세가 중요합니다! 추가적으로 (데이터) 분석 능력, 숫자를 잘 다루는 능력, PPT 프레젠테이션 스킬, 꼼꼼함, 그리고 소통능력이 중요하다고 생각합니다.


Q5. 이 기업에 입사하기로 선택한 이유는?

한 웹사이트에서 JTI 공고를 보았는데, 직무에 대한 설명이 너무 흥미로워 지원하게 되었습니다. 세계적인 기업 JTI는 직원 개개인의 의견에 경청하고, 배우고자 하는 사람들에게 열려 있으며, 또 업무를 강조하는 동시에 개인적인 삶과 일의 균형을 맞춰주는 회사입니다.

저는 이전에 전자상거래(e-commerce) 업계에서 근무했기 때문에 JTI와 같은 FMCG 회사로 오리라고는 생각도 못했습니다, 그렇지만 일단 한 번 도전해보았죠!

처음 인터뷰를 보던 날, 이 곳이 내가 일해야 할 곳임을 직감했습니다. JTI에 입사한 건 정말 잘 한 선택이었어요.


Q6. 사내문화와 부서 분위기는 어떤가요?

JTI는 다양한 문화가 잘 어우러진 곳입니다. 또 함께 일하는 직원들을 정말 중요하게 생각하고, 그들이 발전할 수 있도록 지원해줍니다.

한 예로, 저는 근무하면서 멘토링이 부족한 경우가 없었습니다. 당사자가 적극적으로 알아가고자 하는 의지가 있다면, 다양한 멘토링을 받으실 수 있습니다.

저는 다양한 부서의 매니저님과 디렉터님들께 직접 보고하게 되면서 여러 업무지식들을 함양하고 많은 역량을 쌓으면서 성장할 수 있었습니다. 건설적인 피드백을 꾸준히 주시고 그것을 바탕으로 저희 의견을 개선해 나갔던 것이 저의 성장 동력이 될 수 있었습니다.

특히나 JTI 사람들은 굉장히 개방적이고, 서로 응원해주며, 친근하게 대해 주십니다. 외국에 있지만 혼자라는 생각이 들지 않아요. JTI Korea에서 근무하는 것은 정말 행복한 경험입니다.


Q7. 내가 입사할 수 있었던 비결은?

배움에 대한 의지, 내가 보유하고 있는 역량이 지원하는 포지션에 얼마나 잘 맞는지, 일에 대한 열정, 그리고 팀 플레이어라는 것을 보여주면 좋을 것 같습니다. 담당하는 업무를 위해서 본인의 한계를 넘어 최선을 다 할 수 있다는 의지가 정말 중요한 것 같습니다.


Q8. 이력서나 면접준비를 하고 있는 예비지원자들에게 줄 수 있는 Tip은?

회사를 위해 여러분이 어떻게 기여할 수 있는지를 명확하게 이력서에 기재하는 것이 매우 중요합니다.

또한 면접에 관해서는 면접관이 무엇을 물어보는지를 확실하게 이해하고 그에 상응하는 답변을 하시는 것이 중요합니다. 면접관의 질문을 이해하기 위해서는 당연히 회사와 산업에 대한 기본적인 조사를 하시면 큰 도움이 될 것입니다.


Q9. 이 직무에서 경력을 쌓은 후 커리어를 어떻게 개발할 수 있나요?

이때까지 제 경험으로 미루어 볼 때, JTI에서의 많은 경험은 다양한 상품 론칭, R&D 직원들과 소통하는 법, 그리고 브랜드 매니저의 역할을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한 제 경우에는 전략적인 관점을 가지는 법도 연습하고 있는데, 이 부분은 향후 제 커리어에 있어서 전략기획 관련 팀으로 옮겨가는 기회를 만들 수도 있고 실제 업무에도 큰 도움이 되리라 생각합니다.


Q10. 마지막으로 이 직무에 도전하고 있는 취준생들에게 해 주고 싶은 말은?

배우고자 하는 의지와 열정을 보여주세요. 적극적인 자세를 유지하는 것, 분석적인 사고를 하는 것, 건설적인 피드백과 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 점 또한 취업준비에 있어 정말 중요합니다

Brand Marketing Associate 이신 Farah 님은 담당하는 업무에 대한 나의 구체적인 역량을 보여주는 것과 팀플레이어라는 부분을 강조하는 것이 중요한 글로벌 기업 취업 노하우라고 말하셨습니다.

또한 면접에서 수준있는 답변을 하기 위해서는 산업에 대한 기반지식을 습득하는 것이 무엇보다 중요하다고 조언해 주셨습니다.
 

JTI 코리아의 더 자세한 사항은 아래 JTI의 기업 채용페이지를 통해 확인해 주시기 바랍니다.



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