[슈퍼루키 기업소개] 앰틱스바이오를 만나다
Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
안녕하세요 저는 앰틱스바이오의 채용담당을 맡고 있는 이형우라고 합니다.
Q2. 취업을 준비하시는 분들께 엠틱스바이오에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
앰틱스바이오는 2015년 설립되어 혁신 신약개발을 하고 있는 회사로서 2022년도 코스닥 IPO를 준비하고 있는 바이오 벤처 기업입니다
저희 회사는 설립 초기부터 연세대학교 생명공학과,KIST, 동경대, 듀크대등과 R&D 분야에 오픈이노베이션 플랫폼을 구축하고 있습니다.
주요 파이프라인은 미생물 감염성질환 및 관련질환에 대한 항진균 분야와 아토피비부염,염증성장질환을
연구하는 항염증 분야, 그리고 차세대성형필러 및 생분해성 마이크로니들소재를 연구하는 생체적합소재
분야로 나누어져 있습니다.
Q3. 인사담당자로서 생각하는 엠틱스바이오의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
연구소와 경영지원실 등 모든 부서가 팀장 이하로는 별도의 직급이 없이 수평적인 사내문화를
가지고 있습니다. 코로나 이후 다른 회사들도 회식이 어렵겠지만, 코로나 이전에도 회식문화가 없는것도 기업문화라면 문화라고 할수 있겠지요. ㅎㅎ
Q4. 엠틱스바이오의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
앞서 말씀드렸듯이 저희 회사는 2022년도 코스닥 상장을 준비하고 있습니다.
항진균, 항염증, 생체적합소재 등의 파이프라인을 연구 중이며, 각 분야 적응증 확대 가속화에 따라
추가적인 연구인력을 지속적으로 채용 중에 있습니다.
Q4. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
보통 서류접수 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(대표) -> 최종입사의 과정을 거치게 됩니다. 채용절차는 빠르게 진행되며 1달 안에 완료되며, 때로 1,2차 면접이 동시에 진행되기도 합니다.
면접 시 연구소 지원하신 후보자님들은 본인이 연구하신 분야에 대한 PT가 15분 내외로 진행됩니다.
면접 시 USB에 자유양식의 PT자료를 준비해오셔서, 본인 연구하신 레퍼런스와 경력직인 경우 어느 분야를 연구하셨는지 발표해주시면 됩니다.
보통 해당 지원분야 팀장님들이 면접관으로 대표님과 동석하는 경우가 많습니다.
Q5. 채용담당자로서 가장 기억에 남은 지원자가 있다면, 어떤 지원자였는지 알려 주실 수 있으실까요?
저희는 추가채용이 주로 연구인력 보강이 중심입니다. 준비한 PT를 통한 면접이다 보니 특별히 기억에 남는 지원자는 없었지만, 전공분야와 회사가 원하는 스펙이 정확히 일치하는 경우가 드물기 때문에 아무래도 본인이 연구한 이력을 차분히 발표하시는 지원자가 좋은 평가를 받는 것 같습니다..
Q6. 마지막으로 엠틱스바이오 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
코로나 19 팬데믹 이후 미생물 감염병이 어느 한 개인의 건강 문제를 넘어서 공동체 속에서 함께 극복하여야 하는 사회적 질병임을 깨닫게 하는 시기입니다.
저희 회사는 미생물 감염성 질환과 혁신신약을 개발하는 회사로서 학교에서 연구하고 공부한 부분을
Scale up 및 사회에 기여할 터전을 마련하도록 최선을 다하고 있습니다.
슈퍼루키를 통해 여러 입사 지원자분들을 만나뵙기를 희망합니다.
안녕하세요 저는 앰틱스바이오의 채용담당을 맡고 있는 이형우라고 합니다.
Q2. 취업을 준비하시는 분들께 엠틱스바이오에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
앰틱스바이오는 2015년 설립되어 혁신 신약개발을 하고 있는 회사로서 2022년도 코스닥 IPO를 준비하고 있는 바이오 벤처 기업입니다
저희 회사는 설립 초기부터 연세대학교 생명공학과,KIST, 동경대, 듀크대등과 R&D 분야에 오픈이노베이션 플랫폼을 구축하고 있습니다.
주요 파이프라인은 미생물 감염성질환 및 관련질환에 대한 항진균 분야와 아토피비부염,염증성장질환을
연구하는 항염증 분야, 그리고 차세대성형필러 및 생분해성 마이크로니들소재를 연구하는 생체적합소재
분야로 나누어져 있습니다.
Q3. 인사담당자로서 생각하는 엠틱스바이오의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
연구소와 경영지원실 등 모든 부서가 팀장 이하로는 별도의 직급이 없이 수평적인 사내문화를
가지고 있습니다. 코로나 이후 다른 회사들도 회식이 어렵겠지만, 코로나 이전에도 회식문화가 없는것도 기업문화라면 문화라고 할수 있겠지요. ㅎㅎ
Q4. 엠틱스바이오의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
앞서 말씀드렸듯이 저희 회사는 2022년도 코스닥 상장을 준비하고 있습니다.
항진균, 항염증, 생체적합소재 등의 파이프라인을 연구 중이며, 각 분야 적응증 확대 가속화에 따라
추가적인 연구인력을 지속적으로 채용 중에 있습니다.
Q4. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
보통 서류접수 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(대표) -> 최종입사의 과정을 거치게 됩니다. 채용절차는 빠르게 진행되며 1달 안에 완료되며, 때로 1,2차 면접이 동시에 진행되기도 합니다.
면접 시 연구소 지원하신 후보자님들은 본인이 연구하신 분야에 대한 PT가 15분 내외로 진행됩니다.
면접 시 USB에 자유양식의 PT자료를 준비해오셔서, 본인 연구하신 레퍼런스와 경력직인 경우 어느 분야를 연구하셨는지 발표해주시면 됩니다.
보통 해당 지원분야 팀장님들이 면접관으로 대표님과 동석하는 경우가 많습니다.
Q5. 채용담당자로서 가장 기억에 남은 지원자가 있다면, 어떤 지원자였는지 알려 주실 수 있으실까요?
저희는 추가채용이 주로 연구인력 보강이 중심입니다. 준비한 PT를 통한 면접이다 보니 특별히 기억에 남는 지원자는 없었지만, 전공분야와 회사가 원하는 스펙이 정확히 일치하는 경우가 드물기 때문에 아무래도 본인이 연구한 이력을 차분히 발표하시는 지원자가 좋은 평가를 받는 것 같습니다..
Q6. 마지막으로 엠틱스바이오 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
코로나 19 팬데믹 이후 미생물 감염병이 어느 한 개인의 건강 문제를 넘어서 공동체 속에서 함께 극복하여야 하는 사회적 질병임을 깨닫게 하는 시기입니다.
저희 회사는 미생물 감염성 질환과 혁신신약을 개발하는 회사로서 학교에서 연구하고 공부한 부분을
Scale up 및 사회에 기여할 터전을 마련하도록 최선을 다하고 있습니다.
슈퍼루키를 통해 여러 입사 지원자분들을 만나뵙기를 희망합니다.
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