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평소 외국계 기업의 취업을 준비하셨거나, 입사를 꿈꾸시는 분들을 위한 좋은 정보를 가져왔습니다!

바로 외국계 기업 취업상담회가 11월 7일에 개최합니다!

KOTRA외국인 투자기업 취업상담회는2006년부터 매년 개최되며 국내에서 가장 긴 역사와 큰 규모를 자랑합니다. 그만큼 유명하고 다양한 외국계 기업이 참여하는데요!





세계적으로 인정받는 글로벌기업이라고 할 수 있는 포브스 글로벌 2000대 기업 중 무려 29개 기업이 참여한답니다!

보잉, GE, 인튜이티브서지컬, HP, EA, 지멘스, 3M, 헨켈

누구나 취업을 꿈꾸는 대표적인 국내 외국계 기업들이 모입니다!




특히 이번 행사는 이전과 달리 ‘취업 상담회’로 진행이 되는데요.
빵빵한 기업들과 실제 채용으로 이어질 수 있는 100% 면접으로만 이뤄집니다.
그렇다면 신청방법은 어떻게 될까요?





홈페이지 접속해서 참가신청하고 원하는 기업의 채용정보 확인 후, 서류를 제출하면 됩니다!

서류제출이 끝나면, 기업 인사담당자께서 심사 후, 합격한 분들께 한해서 현장면접의 기회가 부여됩니다.

푸마코리아, 듀폰, 헨켈코리아 등의 기업이 이력서 접수 기한을 10월 21일(월)까지 연장하였으니 참여를 원하시면 얼른 지원해보세요!

그리고 행사 당일, 면접에 참석하실 때 꼭 알아야할 Tip!

TIP1. 입사서류 꼭 챙기기! (온라인 제출했어도 면접 볼 때 한번 더 제출하는 준비된 모습!
TIP2. 면접 볼 기업에 대해서 최대한 많이 알아가기!
TIP3. 정장 추천, 깔끔한 모습은 취업성공률을 높입니다!
TIP4. 심층면접관은 약속된 시간에 10분 전 도착하기

잘 준비해서, 꼭 좋은 결과 얻으셨으면 좋겠네요!





그리고 또 하나! 사전신청을 못했더라도, 현장에서도 면접시간이 비는 기업에 한해서
서류심사와 면접이 진행될 예정입니다. 또 참가기업들의 채용설명회와 취업특강도 진행된다고 하니까 사전신청을 하지 않은 분들도 참석하셔서 외국계 기업 취업을 위한 꿀팁들 많이 얻어가세요!


 

다양하고 멋진 기업들과의 면접이 진행되는 이번 외투기업 취업상담회!

11월 7일 목요일 9시 30분부터 오후 6시까지,

코엑스 옆에 있는 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스 호텔 5층 그랜드볼룸에서 진행된다는 점 잊지 마시고 취업상담회에서 만나요!


홈페이지 바로가기

 






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(주)트렌드메이커

Dinto 딘토 Dinto는 deeply into를 뜻하며 '깊이'에 대한 우리의 열망을 상징합니다. 깊이 없는 아름다움은 장식에 불과하다고 믿습니다. 우리는 매 순간 감응하며 나만의 철학과 아름다움을 쌓아가는 여성을 찬미하며 고전문학에서 영감을 받은 컬러로 여성의 삶을 다채로이 채색하고자 합니다. 전과는 다른 눈으로 세상을 바라보게 되는 그런 글처럼 딘토가 하나의 계기가 되기를, 안목을 넓히고 격을 높여줄 수 있기를 바랍니다. - 핀 더 푸드 our phillosophy 배부른 영양결핍과 고달픈 자기관리에 지쳐버린 현대인들에게 생기와 활력을 불어넣을 수 있도록 당신의 삶을 가볍게 그리고 즐겁게 핀더푸드가 제안하는 건강한 다이어트&이너뷰티의 시작 our promise 더 간편한 더 맛있는 더 효과적인 경험을 위한 핀더푸드 내 몸을 위한 거니까, 자연주의 착한 성분으로 HACCP&GMP의 엄격한 품질관리로 다양하고 트렌디한 식이요법을 약속합니다. our vision 바쁜 일상 속, 더 이상의 수고를 보탤 필요는 없기에 우리가 당신의 예쁨과 멋짐, 건강을 효율적으로 관리하는 방법을 제안합니다. 더 확실하고, 더 맛있고, 더 간편한 제품개발을 위해 끝없이 연구합니다. 고된 자기관리에 지친 당신을 위해, 핀더푸드.

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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