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Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
안녕하세요, 클로넷코퍼레이션 운영팀장 김용돈입니다. 클로넷 app이 런칭 된 시점부터 현재까지 활동하고 있는 30대 꿈많은 청년입니다.


Q2. 취업을 준비하시는 분들께 클로넷코퍼레이션에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
틱톡과 인스타그램 릴스와 같은 MZ세대들이 반응하는 숏클립 이라는 커뮤니티형 컨텐츠 문화에 커머스라는 내용을 접목시킨 플랫폼 회사이며, 숏클립기반 커머스 회사중에 가장 혁신적이고 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다!


Q3. 인사담당자로서 생각하는 클로넷코퍼레이션의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
패션이라는 문화에 관심 있는 친구들이 모여 짧은 영상 컨텐츠를 기획하고 제작하고 다양한 즐거움거리를 만드는 가족 같은 회사이며, 모두가 리더가 되어 타 회사에서는 경험할 수 없던 본인만의 색깔을 담은 다양한 베네핏과 이벤트기획을 진행 할 수 있는 자유로운 업무환경의 회사입니다.


Q4. 클로넷코퍼레이션의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
구구절절 딱딱한 내용이 담긴 종이 한 장보다 짧은 대면 면접 속에서 클로넷코퍼레이션과 같이 성장하고자 하는 지원자분들의 열정, 패기, 능력, 경험 등에 중점을 두어 채용합니다.


Q5. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
클로넷코퍼레이션은 간략한 본인 PR이 담긴 자유양식형태의 이력서, 자소서, 포트폴리오 중에 편하신 서류를 보내주시면 검토 후, 한번의 대면미팅을 통해 채용합니다. 사실 지원 TIP이라면 클로넷코퍼레이션이 가고자 하는 방향성에 대한 이해도, 패션 및 뷰티에 대한 관심, 영상제작능력, 클로넷 해외 서비스를 위한 외국어 능력 및 팀워크 능력 등으로 회사 내부상황에 따라 우선순위를 두고 우대를 하고 있으나, 내가 클로넷코퍼레이션에 입사하면 많은 것을 함께 할 것이다라는 포부와 즐겁고 편하게 면접대화를 나누시는 분들에게 더 좋은 결과를 드리고 있습니다.


Q6. 채용담당자로서 가장 기억에 남은 지원자가 있다면, 어떤 지원자였는지 알려 주실 수 있으실까요?
지금의 MD팀장님으로 계시는 분이 아마 기억에 가장 남는 것 같습니다. 면접을 보러 오신 날에 친구분과 같이 오셨습니다. 면접 당시에 여쭈어보니 면접 끝나고 친구와 저녁식사 예정이라 데리고 왔다라고 하셨습니다. 그리고 항상 면접이라고 하면 깔끔하고 단정하게 복장을 착용하고 오시는 분들이 많았는데 누구보다 편한 차림으로 오셨고 본인 색깔을 확고하게 보여주시는 면접을 보셨습니다. 이런 분이면 클로넷코퍼레이션에서 본인이 가진 능력과 재능을 잘 살릴 수 있겠다고 느껴서 다음날 바로 출근해줬으면 좋겠다고 말씀드리고 채용했던 사례가 있습니다.


Q7. 마지막으로 클로넷코퍼레이션 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
클로넷코퍼레이션은 정말 다양한 경험과 능력, 인프라, 스펙을 가진 시니어들과 센스와 열정, 큰 꿈을 가지고 다양한 아이디어를 제공하는 젊은 주니어들이 함께 만들어가는 커머스 플랫폼 회사입니다.
회사가 커지면서 수평 중심의 회사도 결국은 수직적인 업무형태로 전환되곤 합니다만 저희 클로넷코퍼레이션은 수평과 수직을 떠나 가족처럼 허물없이 지낼 수 있는 꿈 많은 예비지원자라면 언제든
열려있으니 좋은 결과로 입사하셔서 서로 당겨주고 밀어주고 이끌어주는 활동을 같이 이어나갔으면 좋겠습니다. 꼭 클로넷코퍼레이션이 아니더라도 항상 여러분의 성공을 기원하겠습니다. 감사합니다.


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플랫팜

주식회사 플랫팜은 2017년 인포뱅크로부터 시드라운드 투자 유치와 R&D 자금 연계를 기점으로, SBA 서울혁신챌린지에서 최우수상, 베트남 글로벌 컨퍼런스 SURF 컴피티션 우승을 하였습니다. 그 이듬해인 2018년에 삼성벤처투자로부터 전략 투자를 유치하여 지속적인 플랫폼 개발을 거듭하였고, 2019년 삼성전자와 기술 제휴를 통해 당사 이모티콘 플랫폼인 `모히톡(mojitok)` 서비스를 갤럭시 스마트폰에 연동하여 연 3억 대의 기기에 탑재되어 출시되고 있습니다. 또한 자회사인 베트남 법인 Zookiz에서는 신한그룹 퓨처스랩의 프로그램 지원에 힘입어 베트남 최대 플랫폼 VNG zalo와의 파트너십 등 동남아시아 진출에도 박차를 가하는 중입니다. 2020년 상반기에는 구글 <Tenor> 검색서비스 콘텐츠 파트너십 체결, 국제 AI학회 <ACL> SocialNLP 챌린지 1위, 2020 Kocca 스타트업콘 최우수상을 수상한 바 있습니다. 2021년에는 Facebook 그룹의 Whatsapp 메신저와 콘텐츠 공급 계약을 맺는 한 편, 동남아시아 최대 사무용품 전문 업체 Thien Long과 캐릭터 라이선스 계약을 맺으며 글로벌 마켓 공략에 박차를 가하고 있습니다. 올해까지 누적 투자액 50억원을 달성하며 높은 기술력과 디자인 상품성의 융합을 통해 세계 무대로 확장해 나가고 있습니다.

IT/정보통신 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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