로켓 스타트업 <커뮤니케이션앤컬쳐> 채용설명회 후기
소비재 분야에서 가장 빠르게 성장하고 있는 스타트업인 <커뮤니케이션앤컬쳐>에서 다양한 지원자들을 만나보기 위해 4월 3일에 채용설명회를 진행하였습니다
커뮤니케이션앤컬쳐는 프리미엄 스타킹 <슬림나인> , 홀푸드 간편식품 <하루끼니>를 성공시키며 연매출 100억을 돌파한 로켓 스타트업입니다.
채용설명회는 <커뮤니케이션앤컬쳐> 의 사업계기에 관한 내용을 시작으로 현직자들이 직접 직무와 스타트업의 라이프에 대해 생생하게 전달함으로써 많은 취준생들이 스타트업세계에 대해서 쉽게 이해할 수 있는 기회가 되었습니다.
키노트 스피치를 진행한 <커뮤니케이션앤컬쳐> 의 대표님은 “고객 만족에 집착하는 것”이 핵심 가치라고 설명하면서 “본인이 불편하다고 생각하는 것을 그냥 넘어가지 않고 해결하려는 마음을 가지는 것이 비결이라고 하였습니다.
<커뮤니케이션앤컬쳐>는 팀원들이 빠른 성장을 만들었으며, 그래서 인턴이라도 충분히 기회를 제공하고 입사와 동시에 여러가지 프로젝트를 주도적으로 진행해 볼 수 있다고 기업입니다.
신입이라도 적극적으로 프로젝트를 진행하여 성공 케이스들을 만들었으며, 대표 제품인 슬림나인은 인턴으로 입사한 인재가 6개월만에 기획에 참여한 상품으로 젊은 스타트업인재들의 성과가 드러나는 대목이었습니다.
이 인턴분은 성과를 바탕으로 입사 2년반만에 팀장으로 승진한 스토리를 통해 <커뮤니케이션앤컬쳐>의 적극적인 보상체계를 엿볼 수 있었습니다.
이렇게 뚜렷한 성과를 내셨던 많은분들이 신입/인턴 인재들이며 그러므로 <커뮤니케이션앤컬쳐> 는 신선한 아이디어를 가진 신입/인턴 인재들을 선호하고 더 많은 기회가 제공될 수 밖에 없다고 하였습니다.
채용설명회에서 만나본 <커뮤니케이션앤컬쳐> 의 젊은 인재들은 스타트업에서 직접 성장을 경험하고 결과를 성취한 열정과 도전정신이 가득찬 현직자들이었습니다.
현직자들의 목소리를 통해 <커뮤니케이션앤컬쳐> 는 상품기획, 컨텐츠기획, 영상기획등의 팀들이 Cross-functional 하게 움직이며 다양한 업무를 진행하고 있다는 것을 알 수 있었습니다.
다양한 팀이 한 곳에 모여 의논하며 상품의 선정, 유통, 마케팅에 대한 서로의 의견을 공유하고 더욱 좋은 아이디어를 채택하므로 직무를 넘나드는 인사이트를 가질 수있다고 하였습니다. 또한 <커뮤니케이션앤컬쳐> 는 하나의 비지니스를 반복적으로 진행하기보다 항상 새로운 상품들을 시도하며 다양한 카테고리에 도전하고 있으므로 상품과 소비자의 트렌드에 기민해질 수 밖에 없다고 하였습니다.
<커뮤니케이션앤컬쳐> 의 채용설명회에서는 스타트업의 다양한 업무를 경험해본 현직자들이 많은 취준생들의 질문을 다 소화하고 진솔한 답변을 심도 깊게 전달하였습니다.
스타트업을 다니는 이유에 대한 질문에는 인턴이라도 책임질 수 있고, 다양한 프로젝트진행을 통해 배울수 있는 부분이 많아 계속 근무하게 되었다고 하였습니다. 특히 내가 기획한 상품, 컨텐츠, 영상등이 소비자들의 사랑을 받고 수치적으로 나오는 결과를 빠르게 볼 수 있는것은 큰 장점이며 기업과 내가 동시에 성장하는 것을 볼 수 있다고 하였습니다.
상품기획, 컨텐츠,영상쪽 직무 뿐만아니라 <커뮤니케이션앤컬쳐> 경영지원팀에서는 회계/HR/문화개선에 대한 다양한 일들을 진행하며 <커뮤니케이션앤컬쳐> 가 기업으로서 안정적인 재무시스템을 구축하고 인재들에게 매력적인 회사가 되기 위한 다양한 프로젝트들을 하고 있습니다. 이러한 부분에서 스타트업만의 능동적인 경영지원 업무에 대해서도 엿볼 수 있었습니다.
<커뮤니케이션앤컬쳐> 에는 성장을 이끌 수 있었던 10가지 문화를 아래와 같이 가지고 있으며, 이를 기준으로 모든 업무가 평가되며 그래서 이에 부합하는 인재들을 적극 찾고 있다고 하였습니다.
- 챔피언쉽
- 팀워크
- 고객집착
- 데이터기반에 대한 의사결정
- 긍정적인 에너지 (목표몰입 및 한번해보자라는 정신)
- 주인의식
- 도전과 학습
- 실행력
- 효율성 (조직구조 개발 , 효율성)
- 창의성
<커뮤니케이션앤컬쳐>는 9개월전보다 300%의 인력상승이 이루어졌으며, 이러한 인력상승은 매출성장 뿐만 아니라 <커뮤니케이션앤컬쳐> 만의 기회제공과 수평적인 문화가 큰 기여를 했다고 하였습니다. 직급없는 호칭과 다양한 자리를 통해 서로를 이해하도록 노력하는 문화가 <커뮤니케이션앤컬쳐> 만의 수평적인 문화를 만들었습니다.
<커뮤니케이션앤컬쳐> 는 이러한 기업문화와 스타트업에 Fit 되는 인재들을 언제나 환영하며, 채용프로세스는 서류전형을 시작으로 1/2차면접를 통해 인재를 선발하며, 3~6개월의 인턴쉽기간을 통해 좋은 성과를 만드는 인재는 정직원 전환이 됩니다
또한 참석자들은 <커뮤니케이션앤컬쳐> 가 채용설명회 선물로 준비한 슬림나인과 하루끼니제품을 직접 경험해볼 수 있었으며, 스타트업으로서 <커뮤니케이션앤컬쳐> 의 다양한 도전이 기대가 되는 채용설명회였습니다.
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