Χ

추천 검색어

최근 검색어


슈퍼루키가 추천하는 프롭테크 전문 회사인 '살다'를 만나보았습니다.

슈퍼루키가 추천하는 기업인 살다는 나날이 달라지는 공간에 대한 니즈에 따라 변화된 삶에 맞는 관리솔루션을 제공함으로써 관리자들의 일을 수월하게 만들고 궁극적으로 주민의 삶에 보탬이 되고자 한다고 합니다. 모두가 잘사는 세상을 꿈꾸고 있는 살다는 무서운 성장 속에서 함께 할 자기 주도적이고, 배려하며 협동하고, 탐구심으로 문제를 해결하고, 윤리적이고 책임감 있는 동료를 찾고 있다고 합니다.

살다의 기업문화와 채용팁에 대한 상세한 내용을 아래 인터뷰에서 자세히 알아보세요!


Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
안녕하세요 저는 살다의 피플팀 팀 리더 Anny입니다. 살다에 합류한 지 어느덧 8개월 차가 되었네요. 피플팀 팀 리더로 살다의 구성원들의 빠른 적응을 돕고, 일의 집중을 돕고 몰두할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다.

Q2. 취업을 준비하시는 분들께 살다에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
환경이 바뀜에 따라 삶의 형태가 바뀌고 공간에 대한 우리의 니즈도 나날이 달라집니다. 하지만 옛 방식 그대로 머물러 있는 공간 관리는 우리의 삶을 따라오지 못하고 있습니다. 아파트에 카페와 운동 시설이 들어오고, 주민들은 앱으로 모든 것을 해결하는 세상이 됐는데 관리사무소가 이런 변화의 속도를 감당하기는 벅찹니다.
‘살다‘는 변화된 삶에 맞는 관리솔루션을 제공함으로써 관리자들의 일을 수월하게 만들고 궁극적으로 주민의 삶에 보탬이 되고자 합니다. 나아가 같은 담벼락을 공유하는 주민들의 삶이 더 나아지도록 다양한 제안을 하려 합니다. 우리의 생활이 더 편리하고, 가치 있고, 아름다워지도록 기업으로서 기여할 수 있는 바를 찾아내 하나씩 실행해 가려고 합니다.
모두가 잘사는 세상을 꿈꿉니다. 그러기 위해 우리부터 잘사는 조직을 만들어 갑니다. ‘살다’에는 그 꿈을 함께 공유하는 사람들이 일하며 살아갑니다.

Q3. 살다의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
• ’직원’이 아니라 ‘구성원’입니다. CEO 포함 모두 같은 높이에서 일합니다. 모든 구성원을 존중하고 재미있게 일할 수 있도록 최선을 다해 지원합니다.
• 구성원을 믿습니다. 자율과 자유를 보장합니다. 원하는 시간과 장소에서 일합니다. 올빼미족, 카페족 모두 환영하며 각자의 업무 스타일을 존중합니다.
• 일의 효율을 방해하는 위계질서, 일방적/수직적 지시, 직권 남용 등이 거의 없습니다. 그런 일이 생기면 문제를 드러내서 개선하는 문화입니다. 모든 구성원은 자기 의견을 내고 각자의 목표를 스스로 설정합니다.
• 어떤 회식과 행사에도 참여할 의무가 없습니다.
• 자율적인 만큼 각자는 약속을 지키고 책임을 다합니다.
• 사회에 도움이 되는, 함께 살아가며 구성원과 사회에 긍정적인 결과를 만들어 내는, 바르고 따뜻한 회사를 지향합니다.
• 살다의 하루는 다른 곳의 일주일, 한 분기는 다른 곳의 1년. 자기 주도적으로 살아가는 순간을 모아 짜릿한 성취를 맛볼 수 있습니다.
• 그런 사람들이 모여 매년 10배 이상 성장을 만들어 갑니다.

Q4. 살다의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
살다는 수시 채용을 통해 신입을 선발하며, 신입 역시 3개월간의 수습 기간 이후 정규직으로 전환 됩니다. 채용 공고에서 요구하는 역량을 가지신 분들의 적극 지원을 기대하고 있습니다. 원하시는 포지션에 현재 채용 공고가 없다면 메일을 통해 인재풀 등록하여 향후 고려될 수 있습니다.
살다는 20대부터 50대까지 각 분야의 전문가들이 모였습니다. 자유롭지만 책임을 주며, 수평적인 조직 문화로 모두가 공유하고 모두가 논의합니다. 끊임없이 차별적으로 혁신하고, 유연하면서 속도감 있게 실행하고, 몰입해서 신나게 일하고, 같이 협력합니다.

Q5. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
보통 서류전형 > 직무면접 > 최종면접 > 보상 협의 -> 최종 합격의 과정을 거치게 됩니다. 채용 절차는 빠르게 진행되며 1달 안에 완료됩니다.
서류전형에선 이력서를 필수로 받으며, 자유형식이므로 자유롭게 직무 적합성을 표현해 주시면 좋을 것 같습니다. 선택 사항으론 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오 등을 제출하실 수 있습니다.
서류전형 통과 시 직무면접을 통해 지원자분의 직무 성향을 판단합니다. 지원자 한 분과 실무진 면접으로 구성되며 보통 1시간 정도 소요됩니다. 이때는 본인의 이력과 경험 소개, 문답 형식으로 진행하게 됩니다.
직무면접을 통과하면 상호 Culture-fit 확인을 위한 최종면접을 진행하게 됩니다. 최종면접은 살다와 지원자분 간의 인재상, 핵심가치 적합성을 파악하는 시간입니다.
지원 Tip을 말씀드리자면, 이력서, 경력 기술서의 경우 채용 포지션의 요건을 이해하고, 기여도를 파악할 수 있도록 작성하는 것이 필요합니다. 꼭 사업과 관련이 없더라도 활용 가능성을 보여줄 수 있도록 서술하시는 것을 권장합니다. 면접의 경우 질문의 의도 파악이 중요 요소입니다.

Q6. 마지막으로 살다 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
'살다'는2019년부터 본격적인 IT 솔루션 사업을 시작한 프롭테크 전문 회사입니다. 디지털화가 더딘 부동산 관리 시장에서 뛰어난 개발 인력과 탄탄한 조직력을 바탕으로 빠르게 업계의 중심으로 이동하고 있습니다.

아파트 시설 관리 솔루션 잘살아보세는 런칭 1년 만에 업력 5~7년의 선두 업체들을 제치고 업계 1위로 올라섰고(2020년 12월 계약 단지 확보 수 기준) 이를 기반으로 한 입주민 전용 생활앱은 입주민 일상 속에 빠르게 침투하며 새로운 공동주택 라이프 스타일을 만들어 가고 있습니다.

살다는 공간에 기반해 사람과 정보를 연결시키는 Lifetech 기업입니다. 우리나라 인구의 절반 이상이 사는 아파트를 시작으로 우리가 머무르는 공간을 더 편리하게, 더 가치 있게, 더 아름답게 만들려고 합니다.

살다는 일하는 법이 다릅니다. 20대부터 50대까지 각 분야의 전문가들이 모였습니다. 자유롭지만 책임을 주며, 수평적인 조직 문화로 모두가 공유하고 모두가 논의합니다. 끊임없이 차별적으로 혁신하고, 유연하면서 속도감 있게 실행하고, 몰입해서 신나게 일하고, 같이 협력합니다.

'살다'는 무서운 성장 속에서 함께 할 자기 주도적이고, 배려하며 협동하고, 탐구심으로 문제를 해결하고, 윤리적이고 책임감 있는 동료를 찾고 있습니다.



살다 기업 채용페이지 바로가기


더보기

슈퍼루키님의 시리즈


최근 콘텐츠


더보기

기업 탐색하기 🔍

부킹닷컴 코리아

1996년 암스테르담에서 설립된 Booking.com은 소규모 스타트업으로 시작하여 전 세계 최대의 여행 e커머스 기업으로 성장하였습니다. Booking Holdings Inc. (NASDAQ: BKNG) 그룹사인 Booking.com은 전 세계 70개국 198개 오피스에 17,000여 명의 직원을 두고 있습니다. <br><br> Booking.com은 <b>‘온 세상 사람들이 세계를 경험할 수 있도록 한다’</b>는 목표 아래 누구나 손쉽게 원하는 여행을 만들어갈 수 있도록 기술적인 투자를 아끼지 않고 있습니다. 전 세계에서 가장 넓은 숙소 선택의 폭을 자랑하는 Booking.com을 통해 아파트, 휴가지 숙소, 비앤비부터 5성급 럭셔리 호텔, 트리하우스, 심지어는 이글루까지 다양한 숙소를 즐기실 수 있습니다. Booking.com 웹사이트와 모바일 앱은 40개 이상의 언어로 사용 가능하며, 전 세계 70개 국가 및 지역에 위치한 여행지 143,171곳에서 29,068,070개의 숙박 옵션을 제공합니다. <br><br> Booking.com 플랫폼에서는 매일 1,550,000박 이상의 예약이 이뤄지고 있습니다. Booking.com과 함께라면 출장, 휴가 등 여행 목적에 상관없이 원하는 숙소를 예약하실 수 있습니다. 별도로 부과되는 예약 수수료는 없으며, 최저가 맞춤 정책을 통해 최상의 요금을 제공해드립니다. Booking.com 고객 지원팀을 통해 24시간 연중무휴, 40개 이상의 언어로 도움을 받으실 수 있습니다.

서비스/교육/금융 

아디다스 코리아

[HERE TO CREATE] We believe that through sport, we have the power to change lives and we are calling all creators every day. Do you want to change the rules with your imagination? Do you want to hack the future? Join us! [아디다스 소개] 아디다스는 글로벌 스포츠용품 산업의 선두주자로 주력 브랜드에는 아디다스와 리복이 있습니다. 독일 헤르초게나우라흐에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 6만명 이상의 직원과 함께 2016년에 190억 유로 이상의 매출을 달성했습니다. [브랜드 아디다스 소개] 그 어떤 브랜드도 아디다스만큼 스포츠와 특별한 관계를 맺어오지는 못했습니다. 세계 최고의 스포츠 브랜드가 되는 것은 아디다스의 사명이며, 아디다스가 하는 모든 것은 스포츠에 뿌리를 두고 있습니다. 세계 최고의 선수, 팀, 이벤트 뿐만 아니라 가장 혁신적인 제품에는 언제나 아디다스 브랜드 로고인 “뱃지 오브 스포츠”가 함께 할 것입니다. [브랜드 리복 소개] 글로벌 피트니스 라이프스타일 브랜드 리복은 신발, 의류, 각종 장비를 통해 현대인들에게 새로운 피트니스 라이프스타일을 제시하고 있습니다. 또한 피트니스 용품 업계의 선구자로서 지속적인 연구 개발을 통한 새로운 기술력을 피트니스 제품에 적용해 소비자들의 잠재력을 이끌어내고 있습니다. 크로스핏과 관련된 제품들을 독점 공급하고 있으며, UFC와 레스밀, 리복 크로스핏 게임즈와 파트너십을 맺고 제품을 공급하는 등 다방면으로 활발한 피트니스 문화 활동을 선도해 나가고 있습니다.

제조/화학/통신 

머크 코리아

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

제조/화학/통신