Χ

추천 검색어

최근 검색어


슈퍼루키가 추천하는 글로벌 스타트업 스마트스터디의 브랜드 디자이너로 근무하고 계시는 가지님을 만나보았습니다.

스마트스터디는 유아동 교육, 게임, 애니메이션 등의 온오프라인 콘텐츠를 아우르는 글로벌 콘텐츠 기업입니다.

핑크퐁은 스마트스터디의 유아동 브랜드로 전 세계 아이들의 사랑을 받고 있습니다. 전 세계 2300만명이 구독하는 유튜브 채널부터 1억 5천만 다운로드, 4년 연속(2014~2017) 구글플레이 베스트 앱을 기록한 핑크퐁 앱 시리즈, 미국 아마존에서 품절대란을 일으킨 완구류까지. 핑크퐁 콘텐츠는 모바일 앱, 유튜브 등의 OTT와 IPTV 외에도 도서, 완구, 영유아 교육프로그램, 뮤지컬 등 다채로운 접점을 선보이며 서비스 영역을 계속해서 확장해나가고 있습니다.





스마트스터디의 브랜드 디자이너는 어떠한 업무를 할까요?

브랜드와 관련된 국내외의 모든 디자인을 담당하는 자리입니다. 단순히 BI만 개발하는 일이 아니라 캐릭터와 그래픽, 패키지, 나아가서는 무대와 공간 디자인 등 브랜드를 시각적으로 나타내는 모든 분야와 관련된 디자인을 하고 있습니다.

다양한 분야에서 많은 디자인 업무를 수행하는 만큼, 이전에 해보지 못한 것도 자신 있게 도전하는 용기와 적극성, 긍정적인 자세가 중요합니다. 이렇게 BX를 총체적으로 경험하며, 단순히 예쁘게만 디자인하는 능력이 아니라 브랜드의 관점에서 생각하고 결정하는 시야를 얻을 수 있습니다.

인터뷰에 응해주신 가지님은 스마트스터디에서 인턴/신입으로 일하는 것은 단순한 일만 주어지는 것이 아니라, 원한다면 기존/신규 서비스의 BI 개발 작업같이 중요도가 높은 프로젝트에도 참여할 수 있으며, 본인이하고 싶은 작업이 있다면 직접 제안할 수도 있는 자유도가 있다고 설명해 주셨습니다.


아래 인터뷰 내용을 통해 스마트스터디의 브랜드 디자이너 업무의 자세한 이야기와 가지님의 입사노하우를 확인해 주세요!^^


Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다

 안녕하세요, 스마트스터디 브랜드팀에서 근무 중인 김지은(aka 가지🍆 )입니다. 17년 말에 인턴으로 입사해 현재 18개월 정도 되었습니다.


Q2. 담당하고 계신 업무와 일과를 소개해 주세요

 사내 여러 IP 및 서비스들의 국내외 브랜드디자인 업무를 담당하고 있습니다. 주로 신규 서비스/IP의 BI 개발 및 개선, 캐릭터 IP 관련 가이드 제작, 그리고 사내 브랜딩 관련 업무들을 하고 있습니다.

 해외 진출도 굉장히 활발히 이루어지고 있기 때문에, 해외 라이선시들이 보내주는 디자인을 브랜드 관점에서 검수하는 일을 루틴하게 병행하고 있습니다. 요즘은 해외 마스터 라이선시의 디자이너들을 직접 만나서 교육하는 일에도 함께 참여하고 있습니다.

 오전에는 주로 해외 디자인 업무를 리스트업하고 검수하며 하루를 시작합니다. 디자인을 검수할 때에는 크게 우리 디자인과 결이 맞는지, 오리지널 가이드를 지나치게 왜곡하진 않았는지, 우리 IP가 잘 드러나는지 등을 파악하고 어떻게 개선하면 좋을지 피드백을 드리며 결을 맞춰가고 있습니다.

 오후부터는 보통 가이드 제작 같은 브랜드디자인 업무를 보고 있는데, 라이선시들이 가이드를 어떻게 사용하고 있는지를 경험하다 보면 실제 가이드를 제작하는데에도 많은 도움이 됩니다.

 요즘은 주로 유튜브의 기존 콘텐츠들을 몇 가지의 카테고리로 묶어서 브랜딩, IP화하는 작업을 하고 있습니다. 구체적으로는 리소스 수집 및 로고와 메인 그래픽 제작을 통해 가이드를 만드는 업무입니다. 필요하다면 해외용 가이드 제작 작업도 같이 하고 있는데 최근에는 해외 공연이 잦아지면서, Mall Show를 위한 가이드도 함께 작업하고 있습니다.


Q3. 담당하시는 업무의 가장 매력은?

 성장하고 있는 캐릭터 브랜드를 가까이서 경험할 수 있다는 점입니다. 이미 너무 크게 성공한 브랜드에서는 할 것이 많지 않지만, 막 성장 중인 스타트업이기 때문에 가능성이 많다는 점이 일을 더 재미있고 활기차게 만들어주는 것 같습니다. 또 시장이 국내에 한정되지 않고 해외로도 많이 뻗어 나가고 있기 때문에 글로벌 IP 브랜드로서 함께 성장해나간다는 것도 큰 보람입니다.

하지만 역시 캐릭터 브랜드는 매일 귀여운 걸 보고 만질 수 있다는 게 가장 큰 장점인 것 같습니다. 역시 세상을 구하는건 귀여움이죠!


Q4. 해당 업무를 수행하는 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

 디자인 프로그램들은 기본이고, 영어를 잘하면 좋습니다. 해외 진출을 활발히 하고 있는 만큼 해외 라이선시 디자이너들과 직접 소통해야 하는 일이 많기 때문입니다. 또한 캐릭터 IP를 주로 다루는 만큼, 2D나 3D 캐릭터에 대한 안목이 있으면 더 좋습니다.

 또한, 브랜드 디자인은 단순 디자인을 넘어 하나의 관점이라고도 할 수 있는데, 한 발짝 물러나서 볼 수 있는 사업적인 관점, 넓은 시야도 중요한 능력입니다. 물론 이제 막 신입으로 들어와서는 알기 어렵지만, 업무를 통해 차근차근 키워나갈 수 있는 부분이기 때문에 매사에 긍정적으로 배우는 자세가 중요합니다.


Q5. 기업에 입사하기로 선택한 이유는?

 학창시절에 일을 만들어내는 걸 좋아하는 편이었는데, 회사에 다닐수록 재미있게 하고 싶은 것들이 많아졌기 때문입니다. 지금도 그렇지만, 한때는 몸이 5개였으면 좋겠다고 생각한 적도 있었습니다. 👩🏻‍💻👩🏻‍💻👩🏻‍💻👩🏻‍💻👩🏻‍💻

 자율적이고 수평적인 문화 덕분에 의견을 내는 것이 자유로워서, 여러 가지 시도를 할 수 있게 상사와 동료들이 격려와 도움을 많이 주었습니다. 이런 부분에서 스스로 동기부여가 많이 되었고, 긍정적인 방향으로 발전할 수 있도록 도움을 많이 받고 있습니다.

개인적으로는 아주 야행성 집순이라서, 출퇴근 시간과 근무지가 자유롭다는 점도 큰 장점이었습니다.





Q6. 사내문화와 부서 분위기는 어떤가요?

 스스로 책임만 질 수 있다면, 무제한 휴가와 자율출퇴근, 닉네임 등의 제도를 통해 자율적이고 수평적인 문화 안에서 효율적으로 일할 수 있습니다. 팀원들이 서로 업무 백업도 적극적으로 해주고 있기 때문에 서로 으쌰으쌰하며 지내고 있습니다.

 (tmi) 최근에는 회사에 들어온 지 18개월 만에 처음으로 커피심부름을 해봤는데, 입사하기 전에 ‘매일 커피 심부름만 하면 어떡하지’ 걱정했던 것이 생각나 재밌었어요


Q7. 내가 입사할 있었던 비결은?

 다양한 분야에서의 디자인 작업을 긍정적인 자세로 수행했던 것입니다. 기존의 이력과 스마트스터디에서 경험한 것들을 바탕으로 입사 후의 계획과 비전을 같이 제시했던 것도 중요한 포인트였던 것 같습니다.


Q8. 이력서나 면접준비를 하고 있는 예비지원자들에게 있는 Tip 은?

 브랜드 직무인 만큼 스스로를 브랜딩해서 포트폴리오를 구성해보시면 좋습니다. 단순한 연도별 구성이 아니라, 스스로를 잘 표현하며 동시에 스마트스터디의 조직문화와도 잘 맞는 꼭지를 몇 가지 잡아서 구성해보시면 도움이 됩니다. 본인의 이력 및 장단점을 직무와 잘 연결해서 보여주는 것이 키포인트입니다.

 덧붙여 본인의 이력과 디자인을 설명할 때에는, 너무 디자이너의 관점에서만 서술하기보다 보다 넓은 관점에서 설명하는 것이 좋습니다.


Q9. 직무에서 경력을 쌓은 커리어를 어떻게 개발할 있나요?

 경험하게 되는 디자인 분야가 많기 때문에, 어느 정도 기본적인 업무를 익히고 나면 본인의 관심 분야에 따라 국내외를 막론하고 원하는 방향으로 커리어를 만들어 나갈 수 있습니다. 이브이같은 직무라고 표현할 수도 있겠습니다.


Q10. 마지막으로 직무에 도전하고 있는 취준생들에게 주고 싶은 말은?

 브랜드 디자인은 단순 디자인이 아니라 하나의 관점이기도 합니다. 디자인을 디자인으로만 여기지 않고 한걸음 물러서서, 보다 넓은 관점에서 디자인을 바라볼 수 있는 시야가 중요합니다. 때로는 사업적인 관점에서 디자인을 어느 정도 포기할 줄도 알아야 하지만, 기본적으로 사업성과 디자인 두 마리의 토끼를 다 잡는다고 생각하고 긍정적인 자세로 임하는 것이 좋습니다.

 자율적인 분위기인 만큼 책임감과 적극성이 요구되는 경우가 많아서, 회사가 원하는 인재상과 사내문화가 본인에게 잘 맞을지 알아보시고 오시면 좋겠습니다. 또한 다양한 디자인 분야를 총체적으로 경험할 수 있다는 점이 장점이자 단점이 될 수도 있기 때문에, 디자이너로서 본인이 지향하고 있는 길을 잘 고민해보시길 바랍니다.




 김지은(aka 가지🍆 )님은 채용직무와 이력을 연결한 자신만의 브랜딩 포트폴리오를 구성하여 기업에 입사제안을 하는 것이 좋다고 하셨습니다. 특히, 기업의 문화와 인재상을 잘 검토하여 이를 자신과 잘 연결시켜 표현하는 것이 중요하다고 하셨습니다.

또한 나의 경험들을 바탕으로 입사 후 계획에 대해서 잘 표현하는 것이 입사 Tip 이라고 조언해 주셨습니다.

스마트스터디는 2019 Summer Internship 을 진행하며, 사업/마케팅 PM, 콘텐츠 기획, 제품기획, 영상디자인, 게임개발 등 다양한 직무에 30여 명을 채용할 예정입니다. 글로벌 스타트업에서  함께 성장하며 커리어를 개발할 수 있는 소중한 기회이니 많은 관심 부탁드립니다.

또한, 5월중 다양한 채용설명회를 통해 채용담당자와 현직자들로부터 채용과 실무에 대한 자세한 이야기를 들을 수 있으니, 참가신청 및 입사지원은 아래 스마트스터디의 기업 채용페이지를 통해 자세한 사항을 확인해 주시기 바랍니다.



스마트스터디 기업 채용페이지 바로가기

 



더보기

슈퍼루키님의 시리즈


최근 콘텐츠


더보기

기업 탐색하기 🔍

크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

미디어/디자인/방송/광고/예술 

넥스트챕터

넥스트챕터는 2021년 설립되어 누적 275억원의 투자 유치를 통해 약 10개 이상의 브랜드를 인수 및 운영하며, 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있는 국내 최초의 브랜드 애그리게이터입니다. 우리는 '좋은 제품을 위대한 브랜드로(Good Products to Great Brands)'라는 Mission을 기반으로, 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하고 인수합니다. 이를 통해 좋은 제품이 더 많은 소비자에게 알려지는 세상을 만들어갑니다. 넥스트챕터는 P&G, 유니레버, 로레알을 뛰어넘는, 다음 세대의 글로벌 소비재 브랜드 회사(Next-generation Global Consumer Brand Company)를 만든다는 Vision을 갖고 있습니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 회사가 되고자 합니다. 1) AI 기술과 데이터를 가장 잘 활용하는 브랜드 회사 2) 쿠팡/네이버를 비롯한 주요 마켓플레이스 상에서의 압도적인 장악력을 기반으로 내셔널 소비재 브랜드를 키워내는 회사 3) 한국의 뛰어난 브랜드들을 글로벌 시장에 진출시키는 회사 4) 브랜드 인수를 통해 더 안정적이고 빠른 성장을 반복적으로 이루어내는 회사 넥스트챕터는 BlueRun Ventures/BRV Capital Management, Goodwater Capital, 끌림벤처스, 패스트벤처스, 샌드박스네트워크, 김상헌 네이버 전 대표님을 비롯한 국내외 유수의 VC 및 엔젤 투자자로부터 약 75억원 규모의 Seed 투자를 유치하였으며, 2022년 8월 BRV Capital Management, 끌림벤처스로부터 200억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료한 바 있습니다. 창립 만 3년이 안된 2024년 1월 현재, 넥스트챕터는 약 60명에 가까운 최고의 인재들이 모여 "Good Products to Great Brands"를 위해 밤낮없이 달리고 있습니다. 우리는 최고의 팀을 만들기 위해, 인재 채용에 있어 절대로 타협하지 않습니다. 최고의 팀과 함께 빠르게 성장할 미래의 넥스터 분들을 모십니다.

IT/정보통신